33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein unvorstellbares Chaos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anforderungen und Prioritäten ändern sich täglich; organisiertes Arbeiten ist nicht!! möglich; vom Operator bis zum Manager sind alle maximal gestresst
Verbesserungsvorschläge
Austausch des chaotischen Generalmanagers
Nicht alles direkt umsetzen wollen, was von Vorgesetzten aus Amerika gefordert wird, die Deutschland nicht kennen
Image
Die Aussendarstellung entspricht denBerichten in den Tageszeitungen
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist ok
Arbeitsbedingungen
Die Priorität 1 von heute hat morgen keinen Bestand mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher der beste Arbeitgeber und ein "untypischer" Amerikaner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Littelfuse Europe GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das gemeinschaftliche Miteinander
- Teamgefühl
- flache Hierarchie
- globale Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte car Policy
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Wellpass oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Super Miteinander und ein echtes Team
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Ansich super, intern zwischen den verschiedenen Business Units könnte mehr Transparenz herschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht unbedingt zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen was zu Erkrankung und Demotivation der Mitarbeiter führt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten gegeneinander. Das wir Gefühl fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Einige antworten nicht auf Begrüßung. Wenig bis kaum Zeit für das Team.
Kommunikation
Oft arbeiten mehr Personen an einem Thema ohne von einander zu wissen, weil die Kommunikation nicht gut genug ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobkiller. Nach Verlagerung wird fleißig abgebaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Manager sprechen untereinander, delogieren dann die Arbeit und heimsen die Lorbeeren ein. Kein Konzept sichtbar.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Ist kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nur Versprechungen, wenn’s akut wird, wird vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Alles Duckmäuser, hier wird von außen gesteuert, die Manager sind nur Marionetten
Kommunikation
Schwache Kommunikation. Management hält seine Versprechen nicht ein.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war doch die falsche Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört zu einem globalen Konzern (USA, Littelfuse)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird gemacht was der Mutterkonzern vorgibt mit allen Nachteilen amerikanischer Vorgehensweise (hire and fire, viel blabla ohne Substanz/Rückrat); der neue Geschäftsführer verursacht nur Chaos
Verbesserungsvorschläge
Machen ohne Chaos zu verursachen!
Arbeitsatmosphäre
Negativ / Belastend denn es gab schlecht organisierte Entlassungen von Stammmitarbeitern und Leasing; derzeit schlechte wirtschaftliche Lage
Image
Siehe Entlassungen und andere Mitbewerber können einiges mittlerweile viel besser!
Work-Life-Balance
Gut durch mobiles Arbeiten aber man trägt leider die Sorgen und Überbelastung mit nach Hause; es gibt kein Personal obwohl davon geredet wird, leere Versprechungen; belastend durch die derzeit schlechte wirtschaftliche Lage
Karriere/Weiterbildung
Gut aber durch die derzeitige wirtschaftliche Lage gestoppt
Gehalt/Benefits
Noch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin hui aber innen pfui; es gab anscheinend über mehere Jahre Problem mit der Entsorgung von Lösemittel
Kollegenzusammenhalt
Gut aber da mittlerweile aller überlastet sind wir es auch hier schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, siehe Entlassungen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht- Mikromanagement, zwei Gesichter, Chaos
Arbeitsbedingungen
Veraltet, marode
Kommunikation
Schlecht obwohl der neue Geschäftsführer so tut als ob er gut kommuniziert (was er aber nicht macht sondern nur Chaos verursacht). Entlassungen, Kurzarbeit
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, interessante Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solaranlage auf den Dächern wäre toll.
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer mehr sein, aber in Summe fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt
Gleichberechtigung
Sehe keinen Unterschied
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Typisch Amerikanischer Konzern. Aber dennoch gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin recht zufrieden - Aufgabe, Umgang, Team -> passt alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein die Stimmung und der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele sind an ihrer Kapazitätsgrenze
Verbesserungsvorschläge
Ressourcenknappheit in vielen Bereichen. Es gibt viele Aufgaben und Ideen, aber zu wenig Hände und Köpfe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Herangehensweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der Kollegen ist nett aufgeschlossen und tut was er kann um der Abteilung oder der Firma zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote/Unterstützung
Gehaltsverhandlungen finden quasi nicht wie sonst irgendwo typisch statt
Beschwerden werden nicht ernst genommen und an die betreffenden Personen weitergeleitet anstatt eine Lösung auf höherer Ebene zu finden
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon sieht das viele der guten/alten Mitarbeiter gehen wegen einem schlechten Management, Gehalt oder Ähnlichen warum nimmt man das einfach so hin ohne die Manager genauer unter die Lupe zu nehmen und im Notfall der Position zu endmächtigen wenn keine soziale/Manager Kompetenz besteht
Karriere/Weiterbildung
Wird von HR seitens blockiert und nicht gerne gesehen bzw. Unterstützung
Gehalt/Benefits
Weit unter dem was man verdienen müsste
Vorgesetztenverhalten
Viele Manager die ihren Schein waren ohne auch nur etwas über ihren Prozess/Team/Abteilung zu wissen es wird sich in vielen Positionen um Kopf und Kragen geredet ohne zahlen, Fakten, Taten
Kommunikation
Viele machen ihr eigenes Ding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Arbeitgeber, viel Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist 2 mal die Woche möglich und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Stets Möglichkeiten zur Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standort wird grade aufgehübscht
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattet. Inovatives Kantinen-System und super Wasserspender
Kommunikation
Alle sehr freundlich
Gleichberechtigung
Fast genauso viele Frauen wie Männer am Standort - sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Sehr gesprächsbereit und man kann viel selbst entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Littelfuse durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Littelfuse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Littelfuse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.