25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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little talks Fundraising GmbH, Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
little
talks
Fundraising
GmbH,
Zweigniederlassung
Deutschland
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fundraising in cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image der Fundraiser Allgemein ist leider sehr schlecht. Häufig wird es von Menschen als ein Anquatscherjob abgeschrieben. Das jedoch viel mehr dahinter steckt ist den meisten nicht bewusst.
Work-Life-Balance
Nach der Umstellung auf 5 Arbeitsstunden pro Tag hat man auch Zeit für sich, für sein Studium und seine Liebsten.
Karriere/Weiterbildung
Du musst natürlich starken Willen zeigen! Es gibt aber viele Teilbereiche in die man mal Reinschnuppern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich selbst anstrengt und hinter der jeweiligen Hilfsorganisation mit Herz und Überzeugungskraft steht, kann man sehr gutes Geld verdienen. Eigenmotivation ist dafür aber das A&O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein sehr wichtiges Thema. Durch die Kooperation mit TreeDom und aufgrund anderer Aspekte würde ich die little talks GmbH als sehr umweltbewusst einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zur Zeit keine älteren Kolleg*innen. Sobald sich jedoch jemand bewirbt, werden da keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr empathischer Mensch, der Leuten bei Engagement und Begeisterung viele Chancen gibt.
Arbeitsbedingungen
Man muss auf jeden Fall damit klarkommen viel zu laufen und einige Treppen zu steigen.
Kommunikation
Da es eher ein kleines Unternehmen ist, kann man bei allen Leuten alles ansprechen. Man hat nicht das Gefühl einer von vielen zu sein, so dass die eigenen Ideen zum Teil untergehen. Gerade im Gegenteil werden eigene Ideen nicht nur gehört, sondern auch zum Teil umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt! Egal wer du bist, woher du kommst oder was du machst.
Interessante Aufgaben
Endlich mal ein Job mit Sinn!
Arbeitsatmosphäre
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Es macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleben, Work-Life Balance, gutes Tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind noch zu wenige, wir brauchen mehr! :-D
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv!
Image
Für mich ist das Image super!
Work-Life-Balance
Das neue System mit 5 Stunden pro Tag bietet viel Platz für die Hobbies!
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, der wird auch vorankommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber auch das ist absolut fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist absolut vorhanden und auch die Umsetzung so gut wie möglich durchgeführt!
Kollegenzusammenhalt
Mehr als ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele, daher ist das schwer zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, immer korrekt!
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt einem alles was man braucht!
Kommunikation
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber man bekommt in der Regel zeitnah die benötigten Antworten.
Gleichberechtigung
Hier darf jeder so sein, wie er will!
Interessante Aufgaben
Man setzt sich für Hilfsorganisationen ein und leistet so einen wertvollen Beitrag! Besser geht es nicht!
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seit 12 Monaten wurde nicht einmal das Gehalt richtig ausgezahlt, geschweige denn pünktlich. Jeden Monat mit Verzug.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das du in einer anderen Stadt bist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst deine eigene Kündigung schreiben wenn die dich raushaben wollen, obwohl dir der Job gefällt.
Sie reden dir ein selbst zu kündigen.
Umgang zu Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Löhne Pünktlich und vollständig auszahlen.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Predigen am Anfang wie Umweltbewusst sie sind bei Einführung.
Wenn ihr dann in der Unterkunft seid, ist es alles andere als Umweltfreundlich.
Image
Unorganisiert, illegales Werben auf der Straße (keine Genehmigung)
Keine professionelle Firma.
Sehr Chaotisch.
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht vorhanden. Arbeitsstrecken teilweise 1,5h fahrt dazu noch unbezahlt. 7h steht auf dem Vertrag bist aber immer 10-11h unterwegs. Selbstverständlichkeit steht an oberster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Es wird einem viel erzählt, am Ende liegt es daran das sich zu wenig Leute den Job langfristig machen wollen. Kannst zwar aufsteigen aber es wird sich am Gehalt nicht wirklich was tun. Außer das du dann unbefristeten bekommst
Gehalt/Sozialleistungen
Unpünktlich unvollständige Löhne
Absolut keine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sammelst halt spenden für NGO’s
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet in der Firma gegeneinander und nicht miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung Bzw Uniform waren immer zu wenig bis kaputt. Im Winter 8/9h draußen stehen und die Mitarbeiter nicht mal mit Handschuhen oder Winterjacken(Arbeitsuniform)zu versorgen, sollte nicht sein.
Kommunikation
Gar nicht vorhanden oder man redet nur vorbei. Wird gesagt das man sich drum kümmert und schiebt dir schuld auf andere, doch nicht als Vorg.
Interessante Aufgaben
Du sprichst „zufällig“ Menschen auf der Straße an und sollst sie davon überzeugen dir deine Bankdaten zu geben während du den gar nichts gibst, außer vielleicht ein Flyer.
Sammelst halt spenden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Coaching Faire Behandlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß jeden Tag mit dem Team und den Teamleitern unterwegs zu sein. Man ist locker miteinander und für einander da.
Work-Life-Balance
Soweit es eine 6 Tage Woche in Verbindung mit geteilter Unterkunft zulässt gut. Man hat selten Ruhe da man sich meist Zimmer teilt. Jedoch ist der Mensch ein gewohnheitstier und wenn man ruhe will sagt man des und dann wird sich auch dran gehalten
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungen und Seminare zum Ausbau eigener Fähigkeiten. Außerdem sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten die nicht schwer zu erreichen sind
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist für den Anfang auf Minimum aber mit Prämien die easy zu erreichen sind gut bestückt und somit auch gerecht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob beim Einkauf oder Unterwegs es wird darauf geachtet höflich zu sein, den müll zu trennen und zu entsorgen sowie Firmen die nicht sozial agieren nicht zu unterstützen!!
Kollegenzusammenhalt
Hier sind wir ein TEAM egal ob Coach/in, Teamleitern/in oder Promoter/in. Wir halten zusammen und sind für einander da! Noch nie so etwas erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir differenzieren hier nicht und gehen alle locker miteinander um. Natürlich wird darauf geachtet was in Ordnung ist und was nicht.
Vorgesetztenverhalten
Top, keine aufspielungen oder Herabwürdigung. Es wird super gepusht mit ehrlicher aber angemessener Kritik. Auf psychische belastbarkeiten wird Rücksicht genommen. Super Fair und Verständnis voll!!
Arbeitsbedingungen
6 Tage Woche ist nunmal anstrengend gerade in Verbindung mit Menschenarbeit. Dennoch sind faire Bedingungen geschaffen sodass man sich erholen und ausruhen kann. Der Arbeitsalltag ist entspannt gestaltet sodass man auch gut durchkommt.
Kommunikation
Kommunikation ist gut an wichtigen absprachen wird sich gehalten, doch es kommt vor das Informationen nicht mitgeteilt werden.
Gleichberechtigung
Hier ist Mensch, Mensch egal welche Sexualität, Hautfarbe, starken oder schwachen man hat.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit kommt mehr dazu Aufgrund der vorhandenen Aufstiegsmöglichkeiten wird man immer Mal wieder mit neuen Aufgaben konfrontiert wo auch mit ruhe erklärt wird wie es funktioniert.
Image
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Sehr entgegenkommender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit jedem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sollte mehr auf die Menschlichkeit geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team und offener Umgang
Kollegenzusammenhalt
Too.
Kommunikation
Es werden alle Dinge offengelegt die einen betreffen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue Menschen unterschiedlichster Art
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größte Abzocke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal die ganze Chefetage feuern
Arbeitsatmosphäre
Aber nur weil du und deine Kollegen die Atmosphäre schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Abzocke!
Vorgesetztenverhalten
Nur am lügen was Bezahlung und Positionen angeht, nicht nur dass allgemeine wird etwas gesagt aber es wird sich selber nicht dran gehalten
Kommunikation
Die Verantwortlichen sind ignorant und lügen nur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte die Finger davon lassen wenn man nicht ausgenutzt,beleidigt oder belogen werden möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die möglichkeit hat auch in Östereich zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur 2 coaches gibt die ihren job ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich die frage stellen sollen wir eine person weiterhin hier arbeiten lassen obwohl durch die person viele arbeitnehmer traumatische erlebnise hatten
Arbeitsatmosphäre
Nur durch arbeitskollegen erträglich
Work-Life-Balance
Mann wird bis ans äußerste angetrieben verträge abzuschließen der wert den die organisation eigendlich haben sollte geht dadurch verloren meiner meinung nach
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein stellenwert bei Menschen mit höheren positionen hat klettert jeder schnell nach oben oder wenn man ins beuteschema passt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verträge sind komisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kippenstummel in den Mülleimer werfen ist das einzige woran gedacht wird
Kollegenzusammenhalt
Deine arbeitskollegen werden nach 1 woche der einzige grund sein warum du noch bleiben willst meiner meinug nach
Vorgesetztenverhalten
Herablassed Manipulativ verletzend
Es wird gelogen was das zeug hält
Arbeitsbedingungen
Man hat selten das Gefühl das man wirklich was gutes macht
Kommunikation
Findet unter den höheren Positionen statt
Sonst wird vieles verschleiert meiner meinug nach
Gleichberechtigung
Gibt es nur in einem team
Interessante Aufgaben
Ganz am anfang war es interesannt bis man die wirklichkeit wahrgenommen hat
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist mittlerweile schon Familie,
deswegen ist die Arbeitsatmosphäre so als würde man mit seinen Freunden jeden Tag einfach nur Spaß haben, einfach nur klasse!
Work-Life-Balance
Es ist ein Leistungsjob, dass sollte man nicht vergessen. Dennoch wenn dein Team entsprechend toll ist, bekommt man alles hin sodass die Arbeit sich sogar wie Freizeit anfühlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist immerhin eine Agentur die sich für Hilfsorganisationen einsetzt, mehr sozial geht eigentlich gar nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Meine besten Freunde habe ich mittlerweile hier kennengelernt, weshalb ich Little Talks mehr als dankbar bin
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit dem Coach sprechen wenn man was auf dem Herzen hat und man zieht auch die eigenen Wünsche mit ein. Mittlerweile hat man auch schon eine Freundschaftliche Ebene aufgebaut was das Ganze nochmal viel entspannter macht
Kommunikation
Es wird alles geklärt, falls es mal Probleme gibt kann man immer mit jemanden reden der auch gerne ein offenes Ohr für dich hat
Interessante Aufgaben
Du triffst jeden Tag neue Menschen die man auf dem Weg kennenlernt, dass heißt es ist mehr als abwechslungsreich, dass macht das ganze nie langweilig :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird little talks Fundraising Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden little talks Fundraising Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich little talks Fundraising Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.