2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und informelle Atmosphäre, flache Hierarchien.
Das Image des Unternehmens ist bodenständig und familiär, die Produkte und die Webseite aber hochwertig.
Wenn ich könnte, würde ich 10 Sterne vergeben. Als Minijobber hat man super flexible Arbeitszeiten die sich perfekt mit der Elternzeit kombinieren lassen. Aber auch als Festangestellter ist ein Arzttermin oder ein krankes Kind zuhause kein Problem.
Die Möglichkeit sich fortzubilden wird einem geboten, man muss nur selbst aktiv werden und sich was raussuchen.
Man arbeitet zusammen, nicht gegeneinander.
Jeder ist gleich alt ^^
Man arbeitet auf 1 Linie mit den Vorgesetzten.
Homeoffice Ausstattung wird gestellt.
Die Kommunikation ist meist flott und schnell, manchmal ist es aber aufgrund der Homeoffice Situation auch etwas schwieriger als wenn man vor Ort ist.
Jeder wird jederzeit gleichbehandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und verantwortungsvoll. Man hat immer genug zu tun.
Ich hatte Littlehipstar auf eigenen Wunsch verlassen, weil ich nicht mehr ausschließlich im Homeoffice arbeiten wollte. Mein neuer Job war eine Katastrophe und ich durfte von heute auf morgen zurückkehren. Ich habe den Coworking Platz bekommen und wurde sehr herzlich von meinen Vorgesetzten und vom ganzen Team empfangen. Ich finde das wunderbar und einzigartig.
Well...
Obwohl wir in alle Himmelsrichtungen verstreut sind und bedingt durch Corona im Homeoffice sitzen, fühle ich mich bedingt durch Slack oder Google-Meetings stets wahrgenommen und nie allein.
Wir fördern Mütter mit unserem Mom Relay Programm die Rückkehr ins Berufsleben zu schaffen, da eine große Akzeptanz für Ausfallzeiten bedingt durch Kinderkrankheiten, Ausfall der KiTa usw. besteht.
Wer arbeitet wie ein Pferd kann nicht essen wie ein Pony. Das gilt auch für die Work-Life-Balance bei Littlehipstar. Pausen sind elementar wichtig!
Auf Wunsch werden Weiterbildungen bezahlt.
Fitnessbeitrag wird übernommen. Besonderheiten wie mein Coworking Platz werden übernommen.
Vorbildlich und stets auf dem Laufenden.
Das Team hält zusammen, auch wenn viele Kilometer dazwischen sind beziehungsweise bilden die Kollegen vor Ort oder im Office keine Front gegen die Kollegen im Homeoffice.
Ich bin die Älteste im Team und insofern prädestiniert für diese Frage: Ich fühle mich jung, angenommen, wertgeschätzt, respektiert.
Einwandfrei, selbstlos, menschlich, herzlich, emphatisch, fordernd, miteinander, Feedback gebend, lobend, großzügig...
Mein AG sitzt in München, ich aber wohne in Bramsche/Osnabrück. Aktuell arbeite ich in einem Coworking Space, finanziert von meinem AG!
Alle verfügbaren Tools können jederzeit genutzt werden, ist aber keine Pflicht. Wer für sich sein will, bleibt für sich.
Auf jeden Fall!
Ja, es gibt immer wieder neue Aspekte. Langeweile kenne ich nicht!