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littlehipstar 
GmbH 
Zweigniederlassung 
Deutschland
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Ich hatte Littlehipstar auf eigenen Wunsch verlassen, weil ich nicht mehr ausschließlich im Homeoffice arbeiten wollte. Mein neuer Job war eine Katastrophe und ich durfte von heute auf morgen zurückkehren. Ich habe den Coworking Platz bekommen und wurde sehr herzlich von meinen Vorgesetzten und vom ganzen Team empfangen. Ich finde das wunderbar und einzigartig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ein zu starkes Kommen und Gehen, aktuell fast nur Gehen
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Verbesserungsvorschläge

Nicht nur mit sozialer Verantwortung werben, sondern auch selbst umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Familie und Beruf lässt sich sehr gut vereinbaren.
5
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Wenn ich könnte, würde ich 10 Sterne vergeben. Als Minijobber hat man super flexible Arbeitszeiten die sich perfekt mit der Elternzeit kombinieren lassen. Aber auch als Festangestellter ist ein Arzttermin oder ein krankes Kind zuhause kein Problem.
5
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Wer arbeitet wie ein Pferd kann nicht essen wie ein Pony. Das gilt auch für die Work-Life-Balance bei Littlehipstar. Pausen sind elementar wichtig!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jährliche Feedbackgespräche, aber keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten in jeglicher Hinsicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur kostenlose Weiterbildungen möglich. Bereits Onboarding findet nicht richtig statt.
2
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Die Möglichkeit sich fortzubilden wird einem geboten, man muss nur selbst aktiv werden und sich was raussuchen.
5
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Auf Wunsch werden Weiterbildungen bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei littlehipstar Zweigniederlassung Deutschland als eher modern.
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