Fehlende Wertschätzung und Verständnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind wirklich sehr flexibel und locker zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Angestellten nicht von der Kostenseite her betrachten und mehr einbinden.
Kommunikation
Es dauert teilweise leider sehr lange bis man zu bestimmten Fragen (Urlaub, Überweisung Gehalt) eine Rückmeldung bekommt. Manchmal ist leider auch nicht ganz klar wer Ansprechpartner ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen verstehen wir uns in der Abteilung wirklich sehr gut. Leider gibt es vereinzelt Personen auf der Führungsebene, die das Klima vergiften.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sich wirklich Mühe gegeben. Es gibt einen Kicker und im Außenbereich Sitzmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss sich einiges ändern! Es fehlt leider an Wertschätzung. Rückmeldungen oder Feedback gibt es sehr selten und muss aktiv eingefordert werden.
Leider ist die Abteilungsleitung nicht kritikfähig. Eine gewissen Eigenreflexion sollte immer erfolgen, um mit Feedback und Kritik vernünftig umzugehen. Dem stelle ich mich auch, leider kann das nicht von jedem erwarten.
Die Hierarchien sind eigentlich sehr flach, aber dennoch gibt es Einzelpersonen, die gerne überall entscheiden wollen.
Positiv herauszustellen ist jedoch, dass der Ton nie respektlos ist und man mit Kritik willkommen ist. Auch, wenn sie nicht angenommen und verstanden wird.
Interessante Aufgaben
Leider sehr monoton.
Gleichberechtigung
Leider auch noch sehr ausbaufähig. Es wird stark zwischen Vollzeit- und Teilzeitkräften unterschieden.
Viele Aufgaben werden an Mitarbeiter gegeben, die sich gut mit Vorgesetzten verstehen. Kompetenzen der anderen werden leider nicht gesehen und sind nicht wichtig.
Bestimmte Personen wollen überall mit eingebunden werden und über alles Bescheid wissen auch wenn es nicht in ihrem Bereich fällt. Ruhig mal zulassen, dass hierfür andere zuständig sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben die Büros so gut wie möglich einzurichten. Leider ist nichts ergonomisch. Alte Stühle, Tische und teilweise Computer ohne Windowslizenzen. Teilweise sogar Stolpergefahr, weil Kabel quer im Raum liegen.
Oft ist es außerdem kalt im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden immer befristete Verträge ausgemacht, die andauernd verlängert oder in andere umgewandelt werden. Da wird wirklich auf jeden Cent geguckt und wichtig ist nur, dass die Gehälter niedrig sind. Schade! Etwas mehr Wertschätzung über das Gehalt und die gemachte Leistung würde mich freuen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Manchmal glaube ich, dass es auch nicht erwünscht ist. Gezeigt bekommen wir das was wir erledigen sollen. Ein wirklicher Aufstieg ist das nicht. Eher soll man kleingehalten werden, um jederzeit austauschbar zu sein.