Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIVE DIRECTORS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Team- und Einzelmeetings um aktuelle Themen, Updates etc. zu kommunizieren
tolle Stimmung im Team, gegenseitige Unterstützung und absolute Willkommens-Kultur
auf die persönliche Situation und Wünsche wird jederzeit eingegangen, gemeinsame Events und besondere Angebote (z.B. gemeinsamer Sport)
sehr offen und fair, die Mitarbeiter werden einbezogen und auf Augenhöhe behandelt
sehr abwechslungsreich, Einblicke in viele verschiedene Unternehmensbereiche, eigene Ideen und Vorschläge sind immer gewünscht
sehr kollegialer, professioneller Umgang miteinander, Spaß an der Arbeit und dem gemeinsamen Tun steht im Vordergrund