Zu vermeiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil dringend modernisieren. Er ist nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb Staufen leider schlecht. Viel Stress, Führungskraft hat null Wertschätzung für das Team. Die Mitarbeiter haben zu funktionieren und sollen am besten den Mund halten.
Kommunikation
Ich finde, dass wir von der Führung viel zu wenig informiert werden. Vieles erfährt man nur über Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Viel Stress. Nicht Familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb sollte die Führungskraft dringend eine Schulung für Kommunikation und Mitarbeiterführung besuchen. Kann nicht gut mit Menschen umgehen.
Interessante Aufgaben
ja
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Auf der Chefetage ist alles schick und schön. In den anderen Abteilungen ist alles veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Chemiebranche
Image
Schlecht
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, Karriere zu machen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Sicherlich hast Du im unternehmensinternen CEO-Blog gelesen, dass Führung und Führungskompetenzen aktuell im Fokus unseres Unternehmens stehen und die Unternehmensführung unter anderem „Senior Leadership Days“ mit professionellen externen Trainern veranstaltet. Hier bilden wir unsere Führungskräfte also aktiv und kontinuierlich weiter. Hast Du hierzu Fragen? Wollen wir uns dazu austauschen? Dann melde dich gerne bei mir. Du erreichst mich unter Tel. 07663 63 156 oder Denise.Willaredt@liveoresearch.com.
Herzliche Grüße
Denise