32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich macht das Arbeiten viel Spaß mit den richtigen Mitarbeitern. Leider kommt es so vor dass die Geschäftsführung dies nicht möchte wenn man sich Zu Gut versteht.
War früher deutlich besser.
6/3 ist ganz ok aber die Work Life Balance bei 6/4 war deutlich besser.
Leider kaum Weiterbildungen aber unterschreiben darf man in der Firma viel (nur kurz erklärt Schulungen)
Unter den Kollegen herrscht eigentlich ein guter Zusammenhalt.
Muss noch deutlich Verbessert werden gerade mit den neuen Vorgesetzten. Es ist teilweise schon an der Gürtellinie
Tut mir wirklich leid aber richtige Kommunikation funktioniert in dem Geschäft nicht.
Geld kommt pünktlich. Tarif Gehalt
Leider werden die Falsche Person hochgelobt und gute Mitarbeiter gekündigt oder mit Einstiegsgehälter vertröstet. Ihr verkrault euch gute Mitarbeiter die jetzt gerade gebraucht werden.
Wenn man Interesse zeigt dann kann man gewisse Aufgaben übernehmen.
Sehr gut vorbereiteter Start im Unternehmen. Nicht alles perfekt, aber wo gibt es das schon.
Meine Kollegen
Sozial- und Gehaltsleistungen
Für mich auch der Wohlfühlfaktor und das ich im Rahmen das möglichen auch Selbstbestimmend Arbeiten kann
Die Kommunikation
Die Mitarbeiterwertschätzung fällt manchmal leider "hinten runter":
Wir müssen definitiv an der Kommunikation arbeiten.
Ebenfalls an einer besseren Strategie für Weiterbildungsangebote und auch Mitarbeiterbindung/-Wertschätzung.
Das Betriebsklima ist schwierig. Hier findet sich wirklich alles - Mitarbeiter, die schon Jahre dabei sind und auf hohen Niveau meckern, Mitarbeiter die gerechtfertigte Kritik äußern und natürlich Mitarbeiter die sehr gerne hier arbeiten. Allerdings finde ich, dass die Atmosphäre in meiner Abteilung sehr gut ist. :)
Leider ist das Image wesentlich schlechter, als es tatsächlich ist. Man sollte uns auf jeden fall eine Chance geben.. :-)
Gleitzeit, 37,5 Stunden Woche, bis zu 35 Tage Urlaub und man kann Überstunden abbauen. Prinzipiell ist man hier für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Ja, Arbeit ist da und dies auch zu genüge, aber man darf nicht erwarten, dass der Vorgesetzte schaut, dass man eine Work-Life-Balance hat - sondern man muss selbst schauen.
Es geht immer besser, aber man kann hier eigentlich nicht meckern. Durch den Tarifvertrag hat man einfach sehr viele Vorteile
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen und hier kann ich kaum was negatives Sagen.
Es kommt auf die Abteilungen an. Es gibt gute und schlechte. Oftmals ist der Informationsfluss schwierig.
Leider ist die Kommunikation der Vorgesetzten (Abteilungsübergreifend) nicht immer so wie sie sein soll. Definitiv muss hier an der Kommunikation gearbeitet werden. Untereinander (zwischen den Kollegen) läuft es meist etwas besser, aber man braucht auch hier eine bessere Struktur.
Würde ich schon behaupten, dass Frauen hier gute Chance haben - allerdings gibt es im Verhältnis mehr Führungskräfte die männlich sind.
Man hat hier auf jeden Fall die Chance tolle Aufgaben(-gebiete) kennenzulernen und sich auch weiterzuentwickeln.
Sozialleistungen
Gehalt
Vorgesetzte innerhalb der Schicht
Es werden neue Dinge für Mitarbeiter angeboten zb. Werksbonus
Schichtsystem
viel Geld wird für Consultants rausgehauen
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und nicht nur auf Leute von außerhalb
Manchmal herrscht viel Druck und durch viele Wechsel, kommen auch diverse neu Ansätze rein, die Unruhe reinbringen
Durch die Schichtarbeit haben wir auch frei wenn andere Arbeiten oder andersrum - eine richtige Balance ist es nicht könnte aber schlechter sein
In den Schichten halten wir eigentlich schon zusammen
Haben mehr Freizeit etc
in meiner Schicht super
Im Sommer etwas heiß
Könnte Besser sein. Nicht jeder Vorgesetzte kommuniziert gut
wir haben wenig Frauen in den Schichten. Liegt denk aber daran das sich keine Frau auf so eine Stelle bewirbt.
alles
nichts
nichts
Grundsätzlich angenehme und konstruktive Zusammenarbeit
Hohe Kundenzufriedenheit
Karriereentwicklung in die unterschiedlichsten Bereiche möglich
Man verdient schon sehr gut
Gute Zusammenhalt
Werden respektiert und teilweise auch geschätzt…haben viel Erfahrung die sie weitergeben können
Binden die Teams ein, Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gehört.
Arbeitsgänge und Arbeitsplätze sind ergonomisch bewertet. Erschwerte Bedingungen werden entsprechend entlohnt
Durchgängige und offene Kommunikation über die entsprechenden Ebenen
Aus meiner Sicht gegeben.
die Arbeit macht Spaß, tolle Kollegen, sehr interessante und vielfältige Aufgaben, Pharmafolien sind ein sicheres Business.
Wenn man es will und interesse zeigt, wird man gefördert.
Die Streitereien mit dem Betriebsrat. Ewige Diskussionen, ewiges warten bis ein Ergebnis dabei herauskommt.
Zwischen meinen Kollegen herrscht eine super Atmosphäre. Ärger gibt es immer mal. Das gehört dazu.
Alles so wie es sich gehört
In meiner Abteilung halten wir zusammen.
Interessante Aufgaben, gutes Arbeitsklima und die tarifliche Vergütung
Dauer der Abwicklung einiger Personalmaßnahmen
Mehr auf langjährige Mitarbeiter setzen.
Schwankt je nach Abteilung
Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel kommen und gehen. Normale Arbeitszeit 37,5 Stunden pro Wochen. Gut machbar.
Viele nette und liebe Arbeitskollegen, welche sich auch gegenseitig unterstützen. Es gibt allerdings auch wenige Ausnahmen.
Meist wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und Wertschätzung wird entgegengebracht.
Arbeitsumfeld wird nach und nach erneuert. Das nicht alles auf einmal möglich ist, ist verständlich.
Kommunikation läuft meist gut. In Einzelfällen wird in unterschiedliche Richtungen unterschiedlich kommuniziert.
Es wird nie langweilig.
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Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf verschiedene Anforderungen und Projekte zu reagieren. Die modernen Maschinen sind mit den neuesten Technologien ausgestattet. Gleichzeitig tragen die älteren Maschinen zu Vielseitigkeit des Unternehmens bei.
Was die Arbeit bei Liveo Research wirklich besonders macht, ist die soziale Kompetenz und die Wertschätzung unter den Mitarbeitern. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Ideen werden in einer kooperativen Umgebung geschätzt.
Liveo Research ist der ideale Ort, um beruflich zu wachsen und die Vorzüge einer vielseitigen und technologisch fortschrittlichen Arbeitsumgebung zu genießen.
Immer pünktliches und gutes Gehalt
Kommunikation
So verdient kununu Geld.