Schlimmster Arbeitgeber überhaupt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf! Die Fluktuationsrate spricht für sich und diese ist nur so enorm aufgrund der Führungsebene, wo sich grundlegend etwas ändern muss. Das Problem ist, dass es immer irgendwie funktioniert und das leider auf Kosten der Mitarbeiter. Tut was für eure Mitarbeiter, ein beständiges Team würde euch auch selbst so viele Nerven kosten und das Arbeiten so viel erleichtern. Es werden immer wieder die selben Fehler gemacht und man fragt sich als Mitarbeiter nur warum?
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist von Zeit zu Zeit super, jedoch durch die unfassbar hohe Fluktuationsrate, hat man das Gefühl man sitzt alle paar Wochen mit neuen Menschen zusammen.
Kommunikation
Enorme Defizite in der Geschäftsführung, die Meinung ändert sich hier täglich und von Schuldzuweisungen möchte ich garnicht erst sprechen. Kommunikation wird hier groß geschrieben aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, es gibt ein paar Leute die schon wirklich lange da sind, aber der Rest wechselt stetig, dass man zu vielen erst garkeine Bindung aufbaut. Man ist krank geschrieben, kommt wieder und 2 Mitarbeiter sind schon wieder weg. Man sieht wie neue Kollegen motiviert anfangen und nach und nach immer schlechter gelaunt und generbt sind. Aber grundsätzlich ist die Stimmung im Team gut.
Work-Life-Balance
In der Zeit wo viel zu tun ist, sind Überstunden an der Tagesordnung, aber das ist normal in der Branche. Zum normalen Tagesgeschäft kann man schon größtenteils pünktlich gehen.
Vorgesetztenverhalten
Grausam! Die Geschäftsführerebene ist ein eingeschweißtes Team und sobald man mit diesen redet, hat man 0% das Gefühl man wird ernst genommen. Ich habe bei anderen Mitarbeitern mitbekommen, die fömlich ausgelacht wurden für ihr Unwissen. Es sind wirklich Psychospielchen die hier mit einem gemacht werden. Es wird auch einfach nicht aus Fehlern gelernt! Zudem ist der Umgangston respektlos und abhänig von der Stimmung des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Projekte, auch mit großen Kunden und abwechslungsreiche Arbeit!
Gleichberechtigung
Frauen in Projektleiterstellung werden massiv anders behandelt als Männer.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturgehalt würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
Wird überhaupt nicht gefödert.