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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Spannende Projekte
Macht die Augen auf! Die Fluktuationsrate spricht für sich und diese ist nur so enorm aufgrund der Führungsebene, wo sich grundlegend etwas ändern muss. Das Problem ist, dass es immer irgendwie funktioniert und das leider auf Kosten der Mitarbeiter. Tut was für eure Mitarbeiter, ein beständiges Team würde euch auch selbst so viele Nerven kosten und das Arbeiten so viel erleichtern. Es werden immer wieder die selben Fehler gemacht und man fragt sich als Mitarbeiter nur warum?
Das Team ist von Zeit zu Zeit super, jedoch durch die unfassbar hohe Fluktuationsrate, hat man das Gefühl man sitzt alle paar Wochen mit neuen Menschen zusammen.
In der Zeit wo viel zu tun ist, sind Überstunden an der Tagesordnung, aber das ist normal in der Branche. Zum normalen Tagesgeschäft kann man schon größtenteils pünktlich gehen.
Wird überhaupt nicht gefödert.
Agenturgehalt würde ich sagen
Auch hier, es gibt ein paar Leute die schon wirklich lange da sind, aber der Rest wechselt stetig, dass man zu vielen erst garkeine Bindung aufbaut. Man ist krank geschrieben, kommt wieder und 2 Mitarbeiter sind schon wieder weg. Man sieht wie neue Kollegen motiviert anfangen und nach und nach immer schlechter gelaunt und generbt sind. Aber grundsätzlich ist die Stimmung im Team gut.
Grausam! Die Geschäftsführerebene ist ein eingeschweißtes Team und sobald man mit diesen redet, hat man 0% das Gefühl man wird ernst genommen. Ich habe bei anderen Mitarbeitern mitbekommen, die fömlich ausgelacht wurden für ihr Unwissen. Es sind wirklich Psychospielchen die hier mit einem gemacht werden. Es wird auch einfach nicht aus Fehlern gelernt! Zudem ist der Umgangston respektlos und abhänig von der Stimmung des Vorgesetzten.
Enorme Defizite in der Geschäftsführung, die Meinung ändert sich hier täglich und von Schuldzuweisungen möchte ich garnicht erst sprechen. Kommunikation wird hier groß geschrieben aber nicht gelebt.
Frauen in Projektleiterstellung werden massiv anders behandelt als Männer.
Immer wechselnde Projekte, auch mit großen Kunden und abwechslungsreiche Arbeit!
Gemeinsame kleine Events und Fortbildungen schweißen weiter zusammen.
Tolles Team - Jeder ist für den anderen da und wächst individuell stetig an seinen Aufgaben
Es hat sich schon viel verbessert und wird es auch noch tun. Wer Mitgestalten will kann das tun. Aber, im Projektgeschäft gibt es immer Arbeitsspitzen, das muss einem bewusst sein.
Klasse
Das Alter spielt hier keine große Rolle. Ob Anfang 20 oder Anfang 50, alle werden respektiert.
Luft nach oben gibt es immer, jedoch wird sie oben immer dünner. Man findet immer ein offenes Ohr und bekommt viel Wertschätzung und Verantwortung.
Super Ausstattung, wenn investiert werden muss, wird es das auch.
Auch in stressigen Zeiten vorbildlich. Regelmäßige Teammeetings. Ad hoc Austausch. Bei Herausforderungen ziehen alle an einem Strang.
Projektabhängig, bisher kann ich keineswegs klagen. Wer kundenorientiert handelt und denkt, findet hier seine Aufgaben, die Freude bereiten.
Man bekommt schnell Verantwortung, darf Fehler machen und lernt viel und schnell
Super Kolleginnen und Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre. Obwohl es auch zu stressigen Situationen kommt, bleibt die Stimmung so gut wie immer gut.
Man sollte sich vorher im Klaren darüber sein, dass es Agentursrbeitszeiten sind. Auf private Termine wird aber immer Rücksicht genommen
5/5
Jeder bekommt sofort einen eigene Mac und falls nötig ein Firmen iPhone
Wöchentliche Agenturmeetings und regelmäßiger Austausch mit der GF
Natürlich abhängig vom Kunden, aber oftmals sehr interessant und lehrreich.
Verantwortung erhalten
nichts - woanders muss es erst besser werden !
mehr TEAM Meetings
tolle Location und Arbeitsplätze im TEAM
gutes Image
mit Pool
gut
one TEAM
gut
Vertrauensarbeitszeit
gutes TEAM
immer spannende Kunden und Projekte
Verantwortung wird übergeben
Tolles Team.
Seit 15 Jahren am Markt
Vertrauen und Arbeitszeiten sind Vertrauenssache
Fair
I like
Immer eine offenes >Ohr< und Lösungsansätze
sehr gut
Abstimmung und Prozesse sind optimal
Tolle spannende Projekte und Kunden
Das Verhalten innerhalb der Belegschaft war in Ordnung. Mit dem einen kam man besser klar, mit dem anderen nicht. Aber die Leitung und deren Verhalten ist stark ausbaufähig. Aus Fehlern lernt man dort nicht und macht sie jedes Mal wieder - leider immer auf Kosten der Mitarbeiter. Absprachen werden je nach Tagesform und Laune der GF geändert und bei Problemen Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter weitergegeben. Man wird angeschrien, ignoriert oder als illoyal betitelt - meist dann, wenn man sich beschwert oder Vorschläge für ein besseres Miteinander macht. Der Laden brennt, aber die GF geht erst einmal Golf spielen oder fährt in den Urlaub - von den Mitarbeitern werden hingegen Überstunden gefordert und das auch gerne mal ohne Bezahlung. Eine Leitung die so wenig Vorbildverhalten an den Tag legt, hatte ich noch nie. Alles in allem war dies der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte. Aber ich für meinen Teil lerne aus Fehlern. ;-)
Seit Gründung sehr hohe Fluktuation, das ändert sich auch nicht, weil es an grundlegender Führungskompetenz in der GF, Struktur und einem langfristigem Plan mangelt. Hier ändert sich stündlich die Richtung und das hat nichts mit dem eigentlichen Geschäft zu tun, auch wenn es immer wieder darauf geschoben wird. Unehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Die hohe Fluktuation spricht fur sich.
Tolle Mitarbeiter und tolle Kunden
gibts nichts zur Zeit. Das ist wie in der Liebe - niemals gibt es 100 Prozent
Fortbildung
spannende Projekte, gutes Team
Es bieten sich immer wieder neue spannende Aufgabenbereiche und Projekte.
Was livewelt ausmacht ist das Team, das gut zusammen arbeitet und sich untereinander gut versteht.
Die Arbeitszeiten sind human, aber wenn was dringendes ansteht, kann es auch mal länger werden bzw. die Wochenenden einschließen (Events).
So verdient kununu Geld.