Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Living Edition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle Kommunikationswege, ehrliche Meinung wird geteilt, egal ob gut oder schlecht, man weiß woran man ist
Sehr gut, Überstundenregelung erlaubt ein hohes Maß an Flexibilität
Man merkt Entwicklung, Ideen können angebracht und offen besprochen werden. Nicht alles wird umgesetzt, aber das ist ja normal.
Abwechslungsreich, viele verschiedene Themen und Kategorien. Man lernt immer etwas neues dazu, vor allem wenn man Lust drauf hat, kann man querbeet andere Bereiche anschauen, da es sehr flache Hierachien gibt
Gute Arbeitsatmosphäre, man hat alles was man braucht und kann sich austauschen und zwischendurch mal entspannt quatschen wenn man möchte.