Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
CoachingFlexibilität, Ideen werden beachtet und durchdacht
Die gebotene Freiheit und die Bemühung um sämtliche kleine Veranstaltungen im Jahr
Im Urlaub und im Feierabend wird man nicht gestört. Gute Work life Balance, Rabatte auf Artikel im Laden.
Die Firma ist super, die Arbeit macht sehr viel Spaß, die Kollegen und die Geschäftsleitung sind die Besten die man finden kann. Die Löhne liegen klar über dem Durschnitt wenn man sich so umhört. Die flexiblen Möglichkeiten sind gut für Familien mit Kinder. Kann man nur weiterempfehlen, außerdem floriert das Geschäft was in Zukunft sicher auch so weitergehn wird. Fitnesstudio wird bezahlt.
Die Chefin, In ihr sieht man noch einen Menschen.
Alle sollen gleich behandelt werden. Klar!!!!
Aber wie kann man wenn die Firma doch Familienfreundlich ist,alle gleich behandeln!?
Wertschätzung =0
Leider wird hier nichtmehr zugehört.
Das war einmal!!! friss oder stirb.
Es werden einfach Regeln eingeführt für die die Firma immer gestanden hat (was durchaus sehr positiv war) und immernoch wirbt!
Gibt es nichtmehr.
Es hat alles funktioniert. Bis jetzt!
Die Mitarbeiter wurden wertgeschätzt. Man hatte immer ein offenes Ohr und es wurde nach Lösungen gesucht um gerne zur Arbeit ...
Dieser Arbeitgeber macht sich leider immer unbeliebter und unattraktiver. Das Verhalten der Vorgesetzten geht stark unter die Gürtellinie. Wer seine ehrliche Meinung einmal nach außen vertreten hat, wird hier nicht mehr froh. Hier zählt nur ob der Umsatz stimmt. Die Firma wirbt mit einigen Zusatzleistungen die es nicht gibt. Von Gleichberechtigung hat man hier auch noch nicht viel gehört.
Kaum Meetings, kaum Motivation, kaum Interesse am Mitarbeiter und der Arbeit. Hauptsache alles läuft. Kein Mittagessen mehr.
Keine Parkplätze für die Mitarbeiter
Es gibt leider keinen Mitarbeiterparkplatz
Kritik annehmen, Menschlichkeit zeigen und den Fehler auch mal bei sich selbst suchen. Auf Mitarbeiter eingehen, sie wertschätzen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.
Bitte nochmal zum Familienfreundlichen, lösungsorientierten Unternehmen zurück!
Nochmal 1x die Woche Mittagessen anbieten
Wieder mehr da sein als Chef und den Mitarbeiter hören und sehen.
Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildung und innerbetrieblichen Aufstieg in Abhängigkeit der Aufgaben und Qualifikation ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Living Edition ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schönes Büro, alles was man zum ergonomischen Arbeiten braucht, kann angefragt werden
Moderne und stylische Einrichtung, ergonomische Arbeitsplätze
sehr gepflegtes Arbeitsumfeld und gute Abstimmung zu Hygienemaßnahmen
Ein umwerfend schönes Office mit den Design Produkten, die hier auch im Concept Store verkauft werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Edition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine Schulungen, keine Seminare.
Sehr wenig Möglichkeiten einer Karriere
Leider ist da kaum Möglichkeiten und eine Perspektive muss man sich selbst konstruieren
Aufstiegschancen gering, da flache Hierachie
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
