4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Sehr professioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Derag Livinghotels AG + Co. KG in Berlin als Rezeption beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine zu lange Wartezeiten fuer Rueckmeldungen
- Bewerbung ist gut gelaufen
- Gespraech war sehr angenehem (mit 2 Mitarbeitern gefuehrt)
- leider waren meine Zeiten nicht mit den Arbeitszeiten kompatibel
- sehr freundliches Team
Bewerbungsfragen
- Staerken / Schwaechen
- Softskills
- Schulische Laufbahn
- Arbeitserfahrung
- Plaene fuer Zukunft
- Aufgaben die ich erwarte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2013 bei Living Hotel Kanzler in Bonn als Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller kann ein Bewerbungsprozess nicht ablaufen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht Top
Bewerber/inHat sich 2023 bei Living Hotel am Deutschen Museum in München als Hotelfachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Living Hotel Kanzler in Bonn als Servicemitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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