Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von Beginn an hat man das Gefühl dazu zu gehören
Nichts
Die Atmosphäre ist gut und jeder kann sich ins Unternehmen mit einbringen.
Man hat die Möglichkeit auf Home Office. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet und auf Familie wird Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt ist gut. Jeder unterstütz den anderen. Zum Mittag wird gerne Essen bestellt oder zusammen in der Hauseigenen Küche gekocht.
Die Meinung des einzelnen wird Wertgeschätzt. Jedem wird ein offenes Ohr geboten und bei Fragen unterstützt.
Wöchentliche Kick-Off und One-On-One Meetings über Ziele und Entwicklung sowie tägliche Updates und Austausch auch über das Home Office laufen gut.
Durch das noch junge Unternehmen ist das Aufgabenfeld für den einzelnen weitreichend, aber dennoch überschaubar.
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du ein Teil der #LizzaFamilie bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Die gute Arbeitsatmosphäre und das Wir-Gefühl. Jeder bringt sich aktiv ins Unternehmen ein und alle arbeiten sehr transparent zusammen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wir sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
Die Arbeitszeiten werden unkompliziert erfasst. Die Arbeitszeit von 40 h pro Woche ist nicht mehr in jeden Unternehmen Standard. Da Lizza aber einen sehr angenehmen Arbeitsplatz bietet und auch jederzeit Überstundenausgleiche/Urlaubstage möglich sind, ist die Work-Life-Balance trotzdem gut.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als gut. Er wird auch durch Betriebs-Events gefördert, war sehr wertvoll ist.
Ich fühle mich bei den Entscheidungen immer gut einbezogen. Jeder darf seine Meinung mitteilen, die auch wertgeschätzt wird.
Wir sind sehr gut ausgestattet, durch Laptops und guter Vernetzung ist Home Office zu keiner Zeit ein Problem. Aber auch vor Ort hat jeder Mitarbeiter einen eigenen Arbeitsplatz mit allem was gebraucht wird.
Das wöchentliche Kick-off holt alle über die wichtigsten Themen der vergangenen oder anstehenden Woche ab. Ansonsten funktioniert die Kommunikation super einfach persönlich, per Telefon oder über unseren Messanger.
Das Gehalt ist relativ gering, vor allem in Kombination mit der wöchentlichen Arbeitszeit. Es wird aber immer pünktlich am Ende des Monats ausgezahlt.
Für mich ist ein angenehmer Arbeitsplatz und gute Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten generell wichtiger als mein Gehalt. Deshalb bin ich trotzdem zufrieden.
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und ich habe die Freiheit, jederzeit Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei Lizza wird sogar vorausgesetzt, dass man Lust hat das Unternehmen durch eigene Ideen weiterzubringen.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist Lizza sehr wichtig und man fühlt sich sofort wohl. Außerdem finde ich es spannend, mit der eigenen Arbeit zum Wachstum eines jungen Unternehmens beizutragen und die Ergebnisse auch direkt sehen zu können.
Oft mangelt es noch an Struktur. Personallücken werden manchmal nicht schnell genug wieder gefüllt. Je nach Abteilung bekommt man eine gute Einarbeitung oder eine extrem schlechte. Das Gehalt ist wirklich extrem niedrig.
Prozessabläufe mehr standardisieren und dokumentieren, insbesondere die Einarbeitung für alle. Stellenausschreibungen rechtzeitig machen. Mehr Gehalt.
Es herrscht eine lockere und angenehme Stimmung. Es ist immer wieder schön, ins Büro zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Man bekommt Einblick in alle Bereiche eines Unternehmens und hat die Möglichkeit, sich durch viele neue Aufgaben weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Ein tolles Team! Jeder hilft jedem und auch abseits der Arbeit z.B. beim gemeinsamen Mittagessen versteht man sich gut.
Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme oder Fragen gibt und beziehen die Meinung der Angestellten sehr stark mit ein.
Trotz Großraumbüro lässt es sich angenehm arbeiten, Home Office ist ohne Probleme möglich.
Die Kommunikation im Team funktioniert meistens gut, auch während des Home Office. An machen Stellen muss der Kommunikationsprozess noch verbessert werden.
Es wird nie langweilig!
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Aber dennoch freut es uns, dass du ein Teil der #LizzaFamilie bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Offen für Feedbacks, neue und kreative Ideen, die Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, Homeoffice
sehr freundliche Atmosphäre
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du ein Teil der #LizzaFamilie bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
die Möglichkeit in Homeoffice zu arbeiten und gute online Vernetzung während der Arbeit
durch die Verstärkung von Online-Verkauf der Produkte, damit Leute in der aktuellen Situation möglichst weniger einkaufen gehen
durch die Lieferung der selbst produzierten Produkte (Brötchen, Pata, ...) den Mitarbeitern
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
viele Freiheiten
Die gesamte Firma muss immer wieder unter Fehlern einzelner Führungskräfte leiden.
Hunde nicht mehr erlaubt seit dem Umzug.
ca. 40% mehr Gehalt für alle.
Nette Leute
Positive Stimmen sind sehr leise.
Home-Office, meist freie Arbeitszeitwahl, leider wird das
Kick-Off-Meeting aus ideologischen Gründen weiterhin montags Abends gehalten.
Karriere: nein, aktuell nur durch verlassen der Firma erreichbar.
Weiterbildung: prinzipiell ja, macht aber keiner.
Dafür: sehr offene Kultur gegenüber Lernen, und Wissensmehrung.
Gehalt sehr niedrig (in den unteren 10% vergleichbarer Jobs), Auszahlung immer vor Monatsende, 44€ monatliche Sachleistungen als Guthabenskarte, betriebliche Altersvorsorge
häufiges gemeinsames Mittagessen inkl. kochen, viele Freundschaften unter Kollegen.
Fachlich alle fair, kommunikationsoffen und kompromissbereit.
Je nach Team leider schwankende menschliche Qualitäten.
Büroräume sind schön, aber: Billige Stühle, alte Laptops, fast nur Online-Tools, keine Klimatisierung, Großraumbüro
Wer keine Kopfhörer auf hat, hat immer ein offenes Ohr.
Viel Mitbestimmungsrecht und die Chance aus der Komfortzone auszubrechen um neue Erfahrungen zu sammeln und Themen aktiv und federführend zu gestalten und voranzutreiben!
Das man mit ihn sprechen kann wenn es was gibt und man es versucht zu ändern...
Nichts
Den wertschätzenden Umgang im Team.
Lizza tut wirklich viel dafür, dass sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen. Man kommt gerne zur Arbeit .
Lizza ist ein tolles Unternehmen, genauso wie es nach außen kommuniziert wird ist es auch.
Ich arbeite nur 20h die, habe also neben der Arbeit jede Menge Zeit für andere Dinge :)
Ein wundervolles Team, mittags kochen oft alle zusammen. Das ganze ist sehr freundschaftlich und familiär. Auch ist es selbstverständlich seine Kollegen bei Problemen zu unterstützen und es wird viel gelacht.
Erwartungen werden klar kommuniziert. Der Umgang ist sehr wertschätzend. Bei Problemen wird man direkt unterstützt. Zudem wird man aktiv dazu aufgefordert direkt Bescheid zu geben wenn sich etwas ergibt mit dem man unzufrieden ist (z.B. zu hohes Arbeitspensum, zu hohe Erwartungen etc.)
Man ist mit allem versorgt, was man braucht um sich wohlzufühlen und sein Potential auszuschöpfen :)
Mir wurde immer klar kommuniziert was von mir erwartet wird. Wenn ich mit irgendetwas unzufrieden bin oder etwas nicht ganz verstehe wird direkt darauf eingegangen und das Problem gelöst.
Als Werkstudent verdiene ich genauso viel wie in anderen Unternehmen auch. Klar gibt es Firmen die mehr bezahlen, aber das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und ist gerechtfertigt.
Da ich noch neu im Marketing bin ist alles sehr interessant.
Kollegen
Mangelnde Führungsqualität durch Geschäftsführung und "Head of Produkt"
klare Linie, Versprechen einhalten, miteinander Reden
So verdient kununu Geld.