3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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LJS Gerüstbau, Inhaber Jürgen Schäfer e.K. Bewertungen
LJS
Gerüstbau,
Inhaber
Jürgen
Schäfer
e.K.
Eschwege
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LJS Gerüstbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist ausgeglichen und angenehm. Im Sommer ist es etwas angespannter, da es viele Aufträge gibt.
Image
Das Image der Firma ist gut. Ansonsten wären viele Mitarbeiter nicht über 10 Jahre in diesem Betrieb
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist ein Saisonbetrieb und somit hat man im Sommer mehr Arbeit und im Winter mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich weiterbilden möchte und ich das bei meinem Chef anspreche dann schlägt er mir vor, welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung. Auszahlung von Prämien in voller Höhe.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal Unstimmigkeiten untereinander aber wir arbeiten gemeinsam im Team. Ohne den Zusammenhalt könnten wir die Projekte nicht ausführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen wird eine Chance in dem Beruf gegeben
Arbeitsbedingungen
Es ist eine anstrengender Beruf. Das Beladen der Autos mit der Hilfe eines Gabelstaplers erleichtert das Auf und Abladen.
Kommunikation
Die Planung für den nächsten Tag wird im Mittag bereits vorbereitet und die Kommunikation durch eine Whatsappgruppe erfolgt dadurch sehr schnell. So können Aufträge die sich geändert haben direkt an uns Mitarbeiter weitergeben werden.
Interessante Aufgaben
Gerüstbau ist ein interessanter Beruf. Jeden Tag steht man vor einer neuen Herausforderung. Jede Baustelle ist unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier ein ehrlicher Einblick von mir über LJS Gerüstbau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich so überlege werde ich auf das Jahr gesehen fünf oder zehn Tage lang mit einem guten und zufrieden Gefühl nach Hause gekommen sein. Also pro und Kontra sollte da klar sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wutausbrüche unsachliche Aussagen und ständiges Druck ausüben. Er hört nicht mal im Ansatz zu wenn doch wird es so hingestellt das die Ursache an den Angestellten liegt.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal sein schon Alters Personal wieder in eine Richtung bekommen. Wo auch andere mit leben können. Ständiger unhöflicher Umgang zu neu Ankömmlingen ist Alltag. Die Planung ist eine Katastrophe und dring nicht bis zu jedem durch. Ich sehe die Ursache dafür in dem unberechenbaren Verhalten des Arbeitgebers. Und dem Verhalten der älteren ihm gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Stressig schlechte Laune bis hin zu Wutausbrüchen sind Alltag. Nach langer Arbeitszeit sind manche nicht in der Lage sich meinen Namen zu merken. So mit wildes betiteln und ratlose Neuankömmlinge. Die sich fragen was hier los ist da ich auch nicht mehr durch blicke wer gemeint ist.
Image
Unter Image verstehe ich wie gut oder schlecht andere ihn bewertet haben. Die erste Suchanfragen klärt die Frage auf 3 Bewertungen fünf Sterne. Wer die online gestellt hat ist mir ein Rätsel.
Work-Life-Balance
Ich habe keine Balance finden können.
Karriere/Weiterbildung
Keine weiteren Angebote für Schulungen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider normal in dem Arbeitsbereich. Ihm zu sprechen muss ich das es keine größeren Probleme in der Auszahlung gab. Dauert zwar ein paar Tage manchmal es kam dann aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen zusammen halt von vielleicht fünf Mitarbeitern. Der Rest wird wie bekloppt hin und her gescheucht. Und ja bekloppt ist der richtige Ausdruck dafür gibt es kein sinnvollen Begriff.
Umgang mit älteren Kollegen
Das älter Personal ist festgefahren. Natürlich gibt es da auch ein paar nette Gesichter. Ist aber echt die Ausnahme. Hier und da ist es möglich in Ruhe von den älteren zu lehren. Meisten wird man doof hingestellt oder unter Zeitdruck gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Naja wie schon oft hier auffällig bemerkt. Es wird nicht zugehört Meinungen Anmerkungen werden lächerlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ja wie hier schon jemand sich dazu geäußert hat alles per Hand auf der Baustelle. Egal wie hoch oder lang. Es ist sehr anstrengend und die Pause ist eine halbe Stunde. Die keine richtige Pause ist da es dort eine Narrenfreiheit gibt für besondere die keine Pause machen. Was mich persönlich echt nervt wenn ich Pause habe. Und einer auf dem Gerüst die Sachen weiter runter wirft obwohl Pause ist. Anfangs Zeit ist klar Endzeit nicht. Das führt zu einer allgemeinen Unzufriedenheit überarbeiten ist somit Alltag. Vorarbeiter geben keinen Einblick in die Tages Planung zumindest nicht für jeden so das Fahrzeug Fahrer oft nicht wissen wie der Tag Ablauf wird. Wenn eingeplant wird über weitere ablaufe auf eine Art die echt anstrengend ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation die ausreichend wäre für die Menge an Arbeitsleistung die gebracht werden sollen.
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Interessante Aufgaben
Gerüstbau ist interessant das ist klar. Somit gibt es auch Tage an denen neues sehen und verstehen vorhanden sind.
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Arbeitnehmer Beurteilung Firma LJS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine arrogante und kolerike Art und Weise gegenüber seinen Mitarbeitern.
Unter Druck setzen bei Krankheit,Respektloses Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiter,schlechte Bezahlung.keine richtige Planung der Aufträge..
Verbesserungsvorschläge
Für besseres Arbeitsklima sorgen,besser und viel sorgsamer mit seinen Mitarbeitern umgehn..die Mitarbeiter nicht nieder machen,sondern mehr wertzuschätzen.
Bessere Bezahlung,Aufträge besser aufteilen,auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten,mehr auf Mitarbeiter Planung des Tages achten.
Image
Da ist leider nichts was man schön reden kann..wird untereinander mehr ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Man hat eine feste Anfangszeit aber keine feste Endzeit..viele Aufträge an einem Tag abarbeiten,wenig Personal,..
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gute Atmosphäre..hand in hand arbeit möglich gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keine Probleme untereinander..man half sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent,brüllt sein personal an,bei längerer krankheit wird mit Kündigung gedroht.nicht tolerant und Sorgsam mit seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gerüstbühne zur Erleichterung nicht vorhanden.Alte Technik..Alles per Hand anreichen,abladen,aufbauen per hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für diese schwere körperliche Tätigkeit viel zu niedrig..
Gleichberechtigung
So wie seine Laune gerade ist,wird man entweder gelobt oder niedergemacht.fühlte mich oft benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch Vorarbeiter viel gelernt und gezeigt bekommen eingenständig ein Gerüst aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LJS Gerüstbau, Inhaber Jürgen Schäfer e.K durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden LJS Gerüstbau, Inhaber Jürgen Schäfer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LJS Gerüstbau, Inhaber Jürgen Schäfer e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.