1 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine überwiegend selbstständige Arbeitsweise wird unterstützt. Dadurch lernt man enorm viel.
Die GF befasst sich vorrangig mit anderen Dingen, ihrer Weiterbildung, anderen Unternehmensbeteiligungen und neuen Strategien. Entworfene Ziele werden gerne auch in ein paar Monaten wieder über den Haufen geworfen und neu entwickelt - was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?
Man sollte sich auf das besinnen, was dieses Unternehmen stark gemacht hat: die Mitarbeiterbindung und die Nähe der Kollegen zur GF. Zufriedene Mitarbeiter leisten bekannter weise gute Arbeit und sind deutlich engagierter und loyaler.
Bis vor vier Jahren hat es Spaß gemacht in diesem Unternehmen zu arbeiten. Doch dann kam der "Change", dieser kleinen Firma wahlweise die Strukturen eines DAX-Konzerns, oder die eines Silicon Valley Start up's überzustülpen. Klappte aber nicht.
Das Ergebnis: Man orientiert sich nicht mehr an den Bedürfnissen der Kunden und Mitarbeiter, sondern an Elfenbeinturm-Strategien, die man auch gerne häufiger wechselt. Genervte und unzufriedene Kollegen sind die Folge. Qualifizierte Mitarbeiter werden aktuell aber überall gesucht...
Noch hoch, meist zufriedene bis sehr zufriedene Kunden.
Was ist das? Ist im Unternehmen kein Thema.
Weiterbildungen können beantragt werden.
Nicht angemessen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen die keine Führungsverantwortung haben, ist immer noch überwiegend gut.
Da hier Führungsrollen nicht nach menschlichen, sondern formalen Qualitäten besetzt werden, hat sich die Führung sehr in die kontrollierende und direktive Richtung entwickelt. Wie soll man auch sonst mit den ständig „quengelnden“ Kollegen umgehen?
Praktische Arbeitsplätze und -ausstattung.
Man gibt sich demokratisch und kommunikativ, doch am Ende zählt nur das Wort der GF, kritische Einwände bewertet man als illoyal. Die Kommunikation im Tagegeschäft war schon immer schlecht.
Man ist in einer technischen Branche, Frauen arbeiten in der Verwaltung/im Marketing, Männer in der Technik.
Ja, überwiegend.