LK 

Recruiting 

GmbH

Bewertungen

Hi,

vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung. Wir nehmen deine Anmerkungen und Vorschläge sehr ernst und möchten darauf eingehen:

Wir freuen uns, dass du die Bezahlung, die Benefits und deine Kollegen positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, dass gute Arbeit auch gut bezahlt wird und mit den zahlreichen Benefits möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.

Wir bedauern es sehr, dass du unter Druck gestanden hast. Unser Ziel ist es, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter sich frei entfalten können. Wir möchten realistische Erwartungen setzen und bitten unsere Mitarbeiter, jederzeit auf den zuständigen Teamleiter oder die Geschäftsführung zuzugehen, wenn der Workload zu viel wird.

Negatives Gerede über andere und schlechtes Mitarbeiterverhalten: Wir werden sicherstellen, dass unser Unternehmen eine Kultur der Offenheit und des Respekts fördert. Negative Gespräche über Kollegen oder das Belohnen von schlechtem Verhalten entsprechen nicht unseren Werten.

Manipulation: Wir nehmen den Vorwurf der Manipulation ernst und werden sicherstellen, dass unsere Unternehmenskultur auf Integrität und Ehrlichkeit basiert.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:

Bedürfnisse der Belegschaft: Wir werden verstärkt auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihre Anliegen berücksichtigen.

Fairness, Gerechtigkeit und Sozialbewusstsein: Wir werden daran arbeiten, Fairness und Gerechtigkeit in allen Aspekten unserer Organisation zu fördern und unser Sozialbewusstsein zu stärken.

Qualität statt Quantität: Wir verstehen deine Forderung nach mehr Qualität und werden uns bemühen, diesem Anspruch gerecht zu werden.

Bei Verbesserungsvorschlägen, Beschwerden oder anderen Anliegen kannst du dich jederzeit an uns persönlich oder per E-Mail an info@lk-recruiting.com wenden.

Wir werden sicherstellen, dass die von dir genannten Verbesserungen umgesetzt werden und bedanken uns bei dir fürs Aufmerksam machen.

Liebe Grüße

Elif vom Marketing

Hallo,

vielen lieben Dank für dein Feedback! Du hast hier so viele positive Punkte genannt; das freut uns wirklich ungemein. Du hast erwähnt, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet – bei uns ist es wirklich keine Floskel, sondern Realität. Neue Ideen und Optimierungsvorschläge sind hier nicht nur willkommen, sondern erwünscht. Jede Idee und jede Meinung ist bei uns wertvoll.

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Benefits an, damit sie sich nicht nur wertgeschätzt, sondern auch wohlfühlen bei uns.

Falls du Fragen oder Anregungen bezüglich Mitarbeiter-Benefits haben solltest, kannst du gerne auf mich zukommen oder eine E-Mail an info@lk-recruiting.com schreiben.

Liebe Grüße

Elif vom Marketing

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir schenken unseren Mitarbeitern viel Vertrauen und freuen uns, dass du das Gefühl hast, dich bei uns frei entfalten zu können. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, die zu DIR passen.

Du hast angesprochen, dass bezüglich Organisation noch Luft nach oben ist – wir wachsen aktuell rapide: mehr Kunden, mehr Mitarbeiter. Dazu gehören auch neue Prozesse zu implementieren bzw. anzupassen. Wir sind bemüht, alles organisatorisch so einfach wie möglich zu halten.

Daher: Komm gerne auf mich zu oder schreibe eine E-Mail an info@lk-recruiting.com und wir können gemeinsam besprechen, wo du noch Lücken in puncto Organisation siehst.

Liebe Grüße

Elif vom Marketing

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns natürlich sehr über die positive Bewertung. Toll, dass du unseren Zusammenhalt und das "Wir-Gefühl" erwähnst. Wir geben uns stets Mühe, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter hier bei uns wohlfühlt und wertgeschätzt fühlt. Es ist uns enorm wichtig, dass das auch so bleibt. Falls du Anregungen für uns hast, komm gerne direkt auf uns zu oder schreib uns eine Mail an info@lk-recruiting.com

Liebe Grüße,

dein Marketing-Team