Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageEs wird auf sehr verschiedene Meinungen Rücksicht genommen. Natürlich kann nicht alles umgesetzt werden. Aber die Firma WILL sich immer weiter entwickeln
Das WIR Gefühl ist hier deutlich zu spühren!
WIR wachsen gemeinsam und freuen uns gemeinsam über Entwicklungen.
Arebitszeiten, Flexibilität, eine gewisse Freiheit seinen Job mit Spaß aus zu üben.
- Bezahlung, Benefits, Kollegen
- Druck
- negatives Gerede über andere
- Schlechtes Mitarbeiterverhalten wird eher belohnt als Konsequenzen zu ziehen
- sehr viel Manipulation
Organisation, da ist noch etwas Luft nach oben.
- mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft eingehen
- mehr Fairness, Gerechtigkeit und Sozialbewusstsein entwickeln
- mehr Qualität, statt Quantität
Der am besten bewertete Faktor von LK Recruiting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter Spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LK Recruiting ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Informationen fehlen bzw. werden nicht weitergegeben, um die Dienstleistung richtig zu erbringen. Kritik folgt immer nur "schwammig" ohne klare Aussagen, man weiß nie woran man dran ist. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Dies betrifft überwiegend die Führungsetage. Es herrscht wenig Transparenz dort. 1/3 der Mitarbeiter wurden plötzlich entlassen. Ohne Übergabe. Die verbliebenen müssen alles immer auffangen, es wird nie an die Konsequenzen gedacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsangebote. Man kann dort aber schnell aufsteigen auf der Karriereleiter, man muss sich nur durchsetzen können.
Es werden mehrere Workshops, Coachings und Weiterbildungen den Mitarbeitern geboten.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und man legt Wert auf Weiterbildungen der Mitarbeiter
