1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Nix
Er kümmert sich überhaupt nicht,um neue Mitarbeiter, erwartet,dass die alles selber rausfinden und man bekommt keinerlei Unterstützung und Hilfe
Diese Firma sollte mal an erster Stelle an der Kommunikation zwischen dem jetztigem und ehemaligen Chef arbeiten und dann sich mal damit befassen, wie man mit Mitarbeiten umgeht...
Denn nur Mitarbeiter,die sich wohlfühlen, bringen auch gute Leistung und setzen sich für die Firma ein...
Unter aller Kanone, als Sekretärin bist Du der Laufbursche für alle
Keine, der Chef weigert sich, Arbeitszeiten im Vertrag aufzunehmen, um flexibel zu sein und einen nach seinen Bedürfnissen einzusetzen. Er verlangt auch, dass man bei der Zeiterfassung an Feiertagen nur 6 Stunden verfasst, obwohl man an diesem Tag 8,5 Stunden arbeitet..
Keine
Es gibt einen Tankgutschein, allerdings nur für die Aral Tankstelle vor Ort...
Nicht vorhanden
Keine, die Kollegen behandeln dich als Handlanger und geben die keine Hilfestellung, unter anderem,weil vom Chef untersagt
Meiner Erfahrung nach, spielt das Alter keine Rolle, wie man behandelt wird...
Respektlos, anmaßend und unverschämt. Der Chef und der ehemalige Chef streiten sich lautstark vor den Mitarbeitern.
Der Chef erwartet, dass man nach 18 Stunden Einarbeitung alles weiß, alles kann und hellsehen kann, was er erwartet und wenn man das nicht tut, gibt's Ärger.
Du wirst an deinen Arbeitsplatz gesetzt und im alles Weitere darfst du dich selber kümmern...
Absolut nicht vorhanden, Hilfe von Kollegen wird vom Chef untersagt
Keine, da eine Sekretärin keinen Stellenwert hat
Das Aufgabengebiet wäre interessant, wenn das Umfeld passen würde, allerdings ohne die Aufgaben, die leeren Getränkeflaschen der Kollegen, deren privates Essensgeschirr in und aus der Spülmaschine zu räumen, die Spülmaschine zu reinigen, in der Privatzeit für die Firma Einkaufen gehen zu müssen, dein privates Handy für die Firma zu nutzen .... und noch einiges mehr...