16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anonym
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher regelmäßiger Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist Leute verweigert, wird sich weiter zu entwickeln, die ernsthaft sich entwickeln wollen ! Sie werden mit Absicht klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen mit Erfolgschancen für alle Mitarbeiter !
Komplette Anpassungen der Ost und West Tarife Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Befriedigend
Work-Life-Balance
Locker, Schafbar
Karriere/Weiterbildung
Keine für bestimmte Angestellte
Gehalt/Benefits
Nicht ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Unausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Ausreichend
Vorgesetztenverhalten
Nicht neutral zu jedem Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig
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Im grossem und ganzen in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Zur Zeit schwierig
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man aufsteigen
Gehalt/Benefits
Noch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma setzt auf Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Super kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Super Chefs
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Zur Zeit sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Sparmaßnahmen ohne Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Poing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade in der oberen Führungsebene fehlt teilweise die fachliche und strategische Kompetenz, die man für die Größe und Komplexität des Unternehmens erwarten würde. Entscheidungen wirken dadurch nicht immer nachvollziehbar oder nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
Der größte Vorteil dieses Arbeitgebers ist der Tarifvertrag. Ohne diesen wären die Rahmenbedingungen vermutlich deutlich schlechter. Gehaltserhöhungen erfolgen ausschließlich über tarifliche Anpassungen – freiwillige Verbesserungen durch den Arbeitgeber gibt es seit vielen Jahren praktisch nicht mehr.
Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, muss sich größtenteils selbst darum kümmern.
Einige Maßnahmen wie betriebliches Vorschlagswesen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter oder die Jobrad-Regelung wurden zwar eingeführt, wirken in der Praxis aber wenig durchdacht. Oft entsteht der Eindruck, dass solche Programme vor allem eingeführt wurden, um sie nach außen präsentieren zu können, während die tatsächliche Umsetzung nur begrenzt funktioniert.
Besonders problematisch ist aus meiner Sicht der Umgang mit Fehlzeiten. Die Krankheitsquote liegt deutlich über dem deutschen Durchschnitt und das Thema wird seit Jahren kaum konsequent angegangen. Dadurch entsteht eine Situation, in der zuverlässige Mitarbeiter dauerhaft mehr Belastung tragen müssen, während Missbrauch kaum Konsequenzen hat.
Das führt langfristig zu Frustration und sinkender Motivation bei denjenigen, die regelmäßig ihre Arbeit erledigen. Engagement und Zuverlässigkeit werden aus Sicht vieler Mitarbeiter zu wenig geschützt.
Unterm Strich bietet das Unternehmen durch den Tarifvertrag stabile Rahmenbedingungen, verschenkt aber durch fehlende Führung, mangelnde Personalentwicklung und einen unzureichenden Umgang mit Fehlzeiten viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team unterschiedlich, bei uns tatsächlich sehr gut.
Image
Leider seit Jahren systematisch zerstört worden.
Work-Life-Balance
Wo?
Karriere/Weiterbildung
Praktisch null.
Gehalt/Benefits
Tariflohn, größeres Engagement wird finanziell nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier sicher vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Entscheider für kleine Sachen, Konzernstruktur mit riesigem Wasserkopf.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen werden wenn überhaupt so billig wie möglich umgesetzt.
Kommunikation
Die Mitarbeiter bekommen die nötigen Infos. Von der Chefetage kommt nur das mindeste und zwar zu spät wie möglich.
Gleichberechtigung
Tariflohn sei Dank.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden.
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Stahlguber war mal , jetzt ist LKQ :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang zu Samstagsarbeit als Überstunden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Poing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stell mehr Mitarbeiter für den direkten Verkauf ein .
Gehalt/Benefits
Kein regelmäßiger Gehalt Anpassung (Inflation Ausgleich, bei anderen Firmen sind es jährlich bis 3%)
Positiv : Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier Verschwendung .
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter in Ordnung , aber jegliche Vertreter...., na ja...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig, für viel Verantwortung und Stress
Verbesserungsvorschläge
Flexibler Arbeiten, offener für neues, z.b. andere Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hdjskdk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Udkdkd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jdjddk
Verbesserungsvorschläge
Kdjddk
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Es hat sich viel verändert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Poing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur vorhanden, Tariflöhne etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Vitamin B geht's immer noch am besten vorab.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter sollten gefördert werden, Kommentare wie "passen sie ihre Arbeitsleistung an" sind nicht hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem nicht leicht gemacht.
Work-Life-Balance
2 Schicht Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück funktioniert das Team super
Vorgesetztenverhalten
Vieles ist gut gemeint, wird aber nicht umgesetzt.
Kommunikation
Wie so oft fehlen wichtige Infos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Poing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Zufriedenstellend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Poing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LKQ German Holdings durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 53% der Bewertenden würden LKQ German Holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LKQ German Holdings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.