Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LKV die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Tradition bewahren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider merkt man an der Führung das es auch in diesem Unternehmen Menschen 1. und 2. klasse gibt
Die Schichtteams sind toll jeder gibt auf den anderen acht und man unterstützt sich gegenseitig
Leider sind die Schichten sehr unflexibel aufgrund der Arbeitsabläufe. Obwohl man prinzipiell in Gleitzeit arbeitet.
Leider müssen viele Situationen 3-4 mal angesprochen werden eh etwas passiert.
Oftmals läuft das Fass erst über eh reagiert wird aber der Zusammenhalt der Kollegen hat bis jetzt immer wieder gut durch gewischt.
Kaum Lob der Vorgesetzten, man wird eher im Stich gelassen.
Könnte zwischen den zusammenhängenden Abteilungen manchmal besser sein