Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jährliche Mitarbeitergespräch mit Abteilungsleiter und Chef in dem man offen und ehrlich reden kann ohne Angst vor Konsequenzen zu haben
Geregelte Abläufe, tolles Team
korrekte Abrechnung, Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ebene zwischen Führung und Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter
Entlohnung
zu wenig bezahlt, keine Karriere möglich
Verbesserungsvorschläge
Entnimmt man den oben genannten Punkten… hoffe ich zumindest…
Man sollte sich sobald als möglich in der Entlohnung etwas einfallen lassen.
Auch die steuerfreie Zuwendungen an Arbeitnehmer wie zum Beispiel Tankgutscheine würden zur Wertschätzung beitragen die man leider viel zu wenig spürt im Unternehmen.
mehr Aufstiegschancen,mehrWeiterbildungsmöglichkeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKV ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter sind alle gleichgestellt? Der war gut. Hier nicht. Man wird von den Kollegen geärgert, spricht es bei der vorgesetzten an und bittet um Hilfe. Dann wird einem gesagt, man muss sich da nur mal ein bisschen zusammenreißen und das man mich sowieso eigentlich nicht einstellen wollte. Nett sowas von Vorgesetzten zu hören.
Könnte zwischen den zusammenhängenden Abteilungen manchmal besser sein
Es werden kaum Informationen an Mitarbeiter gegeben, Geheimhaltung der Geschäftsführung zu allen wichtigen Themen ist Grundvoraussetzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen kosten Geld...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LKV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LKV schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LKV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LKV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LKV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LKV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung