6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergesst es!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei lloyd´s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser er zahlt das Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer seinen Job mag, der lässt es.........
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lloyd’s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den unverfälschten Optimismus, das Blatt doch noch zu wenden und die Schlacht siegreich zu beenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist fest in der Tradition des britischen Empire verwurzelt und ist über 250 Jahre alt. Eine solche Tradition verbessert man nicht so leicht. Auch holländische Einflüsse sind zu spüren, aber genauso schwierig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. In manchen Bereichen Mobbing.
Image
gut, allerdings verwechseln uns die meisten mit anderen Firmen.
Work-Life-Balance
ganz gut
Karriere/Weiterbildung
gut. Viele Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten eher nicht, aber dafür wechseln wir oft die Schreibtische.
Gehalt/Sozialleistungen
befristete Arbeitsverträge bei den Neueinstellungen. Kaffee/Tee/Wasser umsonst. Sodexo - Gutscheine. Löhne eher unterer Durchschnitt der Branche....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, hohe Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
alte Mannschaft gut, viel Wechsel, Gruppenbildung, Interessenkonflikte, Gerüchteküche
Umgang mit älteren Kollegen
es werden immer weniger.......
Vorgesetztenverhalten
manche sind stets bemüht....
Arbeitsbedingungen
flottes, höchst effizientes, raumausnutzendes Grossraumbüro. Homeoffice zeitweise möglich.
Kommunikation
normal
Gleichberechtigung
na ja, .........das mag jeder für sich entscheiden
Interessante Aufgaben
ja, durchaus.Hier kann man persönliches Wachstum erfahren, hier kann man über sich selbst hinauswachsen.
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Drum prüfe wer sich bindet, ob er nicht noch etwas Besseres findet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lloyd´s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander, gegeneinander, miteinander gegen andere, andere miteinander, zusammen gegeneinander, zusammen gegen andere. Täglich wechselnd. Manche fühlen sich sehr wohl dabei, andere weniger.
Image
Keins vorhanden. Die meisten Firmen kennen uns nicht und das kann auch ein Vorteil sein. Oft Verwechslung mit Namens-ähnlichen Unternehmen oder anderen "Lloyd´s".
Work-Life-Balance
ok. Flexibilität ist hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
In letzten Jahren starker Sparzwang. Bei Neueinstellungen wird stark auf Gehaltskosten geachtet. Befristung ist Standard. Zufriedenheit damit ist nicht überall spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir bieten Umweltzertifizierungen an. Sozialbewusstsein orientiert sich stärker an britischen Standards.
Kollegenzusammenhalt
Starke Silo ( Seil-)schaften. Viele Gruppen- Einzelinteressen. Neue Mitarbeiter bleiben meistens nur 2 Jahre - daher viel Wechsel, alte reduzierte Mannschaft unbegrenzt. Dementsprechend unterschiedlicher Zusammenhalt in den einzelnen Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mannschaft wird verjüngt und dynamisiert, viele befristete 2 Jahres- Löhner. Fluktuation relativ hoch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von kooperativ und motiviert bis unterirdisch. Abteilungsegoismen, Politik und Unvermögen in Kombination. Verantwortung für getroffene Maßnahmen wird von vielen Vorgesetzten strikt zurückgewiesen. Man dreht sich mit dem Winde. Aber es gibt auch vereinzelt vorbildliche Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen. Tendenziell in Richtung typisches Callcenter. Es gibt noch viel Raum nach oben. Betriebsrat wurde aus diesem Grund vor ca. 3 Jahren gegründet.
Kommunikation
weitgehend Flurfunk. Aktualität und Objektivität der News richtet sich nach der jeweiligen Seilschaft. Aber es wird viel kommuniziert. Manche stärker, manche ständig, andere weniger.
Gleichberechtigung
Holländisch-britisches Gemeinschaftsprojekt. Ob man da als deutscher Mitarbeiter gleichberechtigt ist, müsste man erstmal hinterfragen.......ansonsten leicht grösserer Frauenanteil im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
ja es warten so manche Herausforderungen........
Karriere/Weiterbildung
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Alles in allem in Ordnung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lloyd’s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss durch sodexo Gutscheine monatlich, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, Pension
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation meist per Mail, Vertrauen des Management fehlt, lokale Probleme werden nicht gesehenen und lokale Führungskräfte nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Besseres lokales Verständnis, da die Führung für Deutschland in den Niederlanden sitzt
Weniger Mails mehr direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total Klasse, einfach gut. We love it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lloyd’s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es ist alles gut hier. Das macht uns froh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut. Es ist schön hier. Das macht uns froh.
Arbeitsatmosphäre
WIr arbeiten total gerne. Mit viel Atmosphäre. Manchen gefällt´s, manchen weniger.
Image
Wir sind schon sehr alt, aber viele wissen das nicht. Aber das macht nichts, die merken es später.
Work-Life-Balance
Ja wir arbeiten viel, da muss man die Balance halten. Das ist echt total wichtig, das wissen wir.
Karriere/Weiterbildung
Wir lernen total viel. Das ist sehr wichtig bei uns. Das wissen wir.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, Gehalt bekommen wir auch und das ist auch gut so. Wir freuen uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versauen nicht die Umwelt und es sind auch alle echt sozial. Mülltrennung gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Total viele Kollegen halten zusammen, das ist wirklich toll. Das mögen wir.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wir haben auch total viele ältere Kollegen, die bei uns sind. Die freuen sich, dass sie bei uns sind. Die mögen das.
Vorgesetztenverhalten
Ja wir haben auch Vorgesetze, die sich verhalten. Manche sind sogar ultra -nett. Das macht uns froh.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem Raum mit vielen Fenstern und Schreibtischen. Dadurch kann jeder jeden sehen. Das ist super klasse, denn es muss sich ja keiner ausgeschlossen fühlen. Manchmal kommt auch jemand rein, dann freuen wir uns.
Kommunikation
Ja, bei uns wird total gerne kommuniziert. Das finden wir echt gut. Manche sprechen sogar holländisch, das ist dann total klasse.
Gleichberechtigung
Ja, wir sind alle gleich berechtigt, aber das macht nichts, das stört keinen so.
Interessante Aufgaben
Wir haben echt total interessante Aufgaben und interessante Kunden. Das ist echt klasse.
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In den letzten Jahren stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lloyd’s register deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr bereichsübergreifend arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lloyd’s register deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lloyd’s register deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.