Es könnte so schön sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Zusammenhalt, der leider auch weniger wird.
Die meisten Hardfacts stimmen im groben auch (Urlaubsanspruch, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Solzialleistungen) aber auch das nimmt immer mehr ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden auf Kosten der Qualität dem Kunden gegenüber abgebaut.
Weniger Mitarbeiter müssen die gleiche oder gar mehr Arbeit machen, Entscheidungswege dauern länger. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Große Versprechungen gehen ins Leere. Wie man Mitarbeiter demotiviert hat man hier drauf und dann wundert man sich das man unzufrieden ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mal wieder mehr Vertrauen in den Mitarbeiter stecken
- Den Mitarbeiter zuhören, er weiß meistens was für das Unternehmen gut ist und was er selbst für gute Arbeitsleistung braucht
- Den Mitarbeiter wertschätzen und nicht als notwendiges Übel sehen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen retten alles!
Wenn man das Gefühl hat langsam kommt alles wieder in normale Bahnen und man kann einfach seiner Arbeit nachgehen, kommen die nächsten sinnfreien und vermeidbaren Stressoren. Es werden einfach kopflos ohne einmal mit den Mitarbeiten zu sprechen Dinge entschieden die nicht nur unvorteilhaft für das Unternehmen ist sondern auch für eine schlechte Arbeitsatmosphäre sorgt.
Kommunikation
Es wird, wenn überhaupt meist viel zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Früher hätte ich 5 Sterne gegeben. Die Kollegen halten immer noch zusammen, doch leider wird auch das von "Oben" manipuliert und zerstört. Man möchte anscheinend keine funktionierenden Teams haben.
Work-Life-Balance
Hier kommt es tatsächlich darauf an was du daraus machst. Auf Arbeitszeit wird geachtet und Überstunden werden fair abgegolten (Freizeitausgleich weniger Auszahlung möglich)
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte die ihre vorgegebenen Ziele einfach nur runterdelegieren. Leider sucht man nach fachlicher Kompetenz und Führungsqualitäten. Wenn man eine Entscheidung braucht geht sie immer höher zum nächsten Vorgesetzten bis sie dann wieder beim Mitarbeiter landet der aber gar nicht entscheiden darf. Schön die Verantwortung abschieben und sich dann beschweren wenn schief läuft.
Interessante Aufgaben
Wird leider auch immer eintöniger.
Gleichberechtigung
Nach außen hin ist die Gleichberechtigung dem Unternehmen sehr wichtig. Doch man merkt sehr schnell, dass dies nicht so ist. Frauen im bestimmten Alter werden eigentlich nicht so gerne eingestellt... Wenn einem Vorgesetztem die Nase nicht passt dann wird halt gegen diese Person gearbeitet....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, es gibt Sondervergütungen und Sozialleistungen.
allerdings könnte das Gehalt mehr sein für die Verantwortung die man trägt.
Leider versteht das Unternehmen auch nicht so ganz wie man gute Mitarbeiter auch behält.
Image
Außen hui innen pfui stimmt hier leider. Es gibt Umwelt- und Sozialprojekte auf der einen Seite und auf der anderen Seite werden fragwürdige Unternehmen gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird viel versprochen und wenig gehalten. Natürlich wird es gerne gesehen wenn man mehr macht als im Tätigkeitsprofil steht, aber dafür entsprechende Gehaltsanpassungen geschweige denn Gehaltserhöhungen bleiben aus.