Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lloyd\'s 
Register
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess, sehr international

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lloyd's Register EMEA Niederlassung Deutschland in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine. Lloyds Register ein internationaler Konzern und das merkt man an den Abläufen. Das Recruitment sitzt in den Niederlande, sehr professional, die Gespräche sind auf Englisch. Je nach dem wo die Position angesiedelt ist, finden dann z.B. in Deutschland die Vorstellungsgespräche statt, in der Regel mit der Fachabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was war das denn?

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei lloyd's register in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Berwerbungsgespräch im Stil eines Polizei-Verhörs. Sehr unangenehme Geprächspartner und Situation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden