Finger weg von dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lloyd's Register EMEA Niederlassung Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer ist der Nächste, wenn am Ende des Finanzjahres im Juni Kosten reduziert werden müssen.
Kommunikation
Anweisung und Anordnungen werden von "Oben" nach "Unten" "kaskadiert.
Work-Life-Balance
Interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Personalführungs Kompetenz.
Gleichberechtigung
Kommentar des Chefs am ersten Arbeitstag: "Eigentlich hätte ich lieber Frauen eingestellt.."
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen als gewichtige Kostenfaktoren ganz oben auf der "Abschussliste".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kommt vor lauter Arbeitsschutz kaum noch zum Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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