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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage mit gutem Gefühl angenommen.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei LM ACCESSOIRES als Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des Gesprächs war es professionell, angenehm und interessant. Später kam der Geschäftsführer dazu und das Gespräch entwickelte sich zu einem weniger professionellen, angenehmen und interessanten Austausch.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine gezielten Fragen.
  • Erzählen sie von sich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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