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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyIch könnte weinen, wenn ich Bewertungen mit einem Punkt hier lese. Mir ist klar, dass es sich offenbar um Kollegen handeln muss,
die unzufrieden sind. Kommt vor. Ich finde es unglaublich schade, dass sie nicht mutig genug sind, mit ihren Bedenken und Beschwerden zum Chef zu gehen oder sich sachlich zu dem zu äußern, was sie bewegt. Statt dessen wird "gestänkert"… ist ja so schön anonym und man kann dem, auf den man wütend ist, eine reinwürgen. Schlichtes Gemüt oder ...
Ich habe vor ca. 9 Jahren hier angefangen und freue mich, dass ich meine Erfahrung und meine Kompetenz im
Unternehmen gewinnbringend einbringen kann. Auch als neuer Mitarbeiter wird man hier offen und herzlich
aufgenommen und hat Gelegenheit, woanders gewonnene Erfahrungen einzubringen und am "gemeinsam Vorwärts"
mitzuwirken. Hier wird man großartig unterstützt. Einerseits durch die Kollegen, andererseits auch von der Geschäftsführung oder auch durch Seminare und Coaching. LM ist ein starkes Unternehmen mit positiven, produktiven Mitarbeitern. Viele von meinen Kollegen sind ...
Man fühlt sich hier Verstanden.
Bester Arbeitgeber von Köln
Der vorangegangene Kommentar macht mich als immer noch tätige Mitarbeiterin des Unternehmens ärgerlich. Ich bitte im Voraus um Nachsicht, dass ich mich daher einer sachlichen Bemerkung zum „schlechtesten Arbeitgeber von Köln“ nicht enthalten kann. Meine beste Freundin machte mich auf diese seltsame Äußerung aufmerksam.
„Du arbeitest da? Wer war da denn sauer?“
Ja, bitte sehr, ich arbeite da – beim „besten Arbeitgeber von Köln“. Auf solche Äußerung bleibt mir doch nichts, als mit einem Superlativ zu ...
Profis bleiben hier weg! Stromberg im Life Modus...
Es wird zuwenig im Bereich Weiterbildung getan.
Fällt mir nichts zu ein.
Umgang mit den Mitarbeitern, Bezahlung, Leitung
Aufgabenverteilung manchmal etwas unklar.
Anzahl von Auszubildenen erhöhen
