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Bewertung

TopCompany2027

Guter Arbeitgeber mit Potenzial moderner zu werden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LMBV in Senftenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Konditionen, sicherer Arbeitsplatz, Jährlicher Mitarbeiter- und Gesundheitstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr bürokratisch ähnlich dem öffentlichen Dienst, teils unflexible und lange Prozesse/Verwaltungsaufwand, viele Hierarchie-Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voranbringen und papierloser werden, offen für neue Wege sein, Prozesse verschlanken, Bürokratie abbauen, Fehlerkultur verbessern, Wir-Kultur stärken statt Schubladendenken.

Arbeitsatmosphäre

Für mich grundsätzlich angenehm, auch wenn die herrschende Bürokratie und die teils schwerfälligen Verwaltungs-/Genehmigungsprozesse als Zuwendungsempfänger gewöhnungsbedürftig sind.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich mit max. 2 Tage Mobilen Arbeiten pro Woche (Genehmigung nach Beantragung im Zeiterfassungsworkflow), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, ohne Kernarbeitszeit), 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei + 7 Freischichten (vorrangig für Betriebsruhetage zu nutzen), Teilzeit-/Vollzeitarbeit sowie Sabbatical möglich . Also ausreichend Optionen um Beruf und Familie/Freunde/Hobby gut unter einen Hut bringen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trägt mit der Rekultivierung zu einer lebenswerten Bergbaufolgelandschaft für uns sowie die spätere Generation bei!

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten für Mitarbeiter, die Interesse zeigen. Jährliche Mitarbeitergespräche in dem Entwicklungsmöglichkeiten/Qualifizierungen mit dem Vorgesetzten besprochen/vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils…Sicher auch maßgeblich abhängig von der jeweiligen Abteilung. Viele liebe Kolleg:innen, aber es „menschelt“ und knirscht wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht auf Augenhöhe, ich fühle mich für meine Arbeit/Person wertgeschätzt. Jedoch sicher individuell abhängig von der jeweiligen Abteilung/Leitung. Führungskräfteentwicklung ist jedoch ein großes Thema innerhalb der LMBV, die Wichtigkeit wurde erkannt und steht auch im Fokus.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind leider etwas veraltet und im Sommer recht warm. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen verläuft bisher recht zögerlich, soll aber verbessert werden. Ansonsten alles was man benötigt (Laptop, 2 Monitore, Headset-Telefonie, usw.) sowie Konferenzräume mit moderner IT-Ausstattung.

Gehalt/Benefits

Für die Region überdurchschnittlich, Gehalt sowie Sonderzahlungen, bAV und Freistellungstage

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Es kommen aktuell viele interessante und neue Thematiken hinzu. Man kann in diversen Veränderungs-/Entwicklungsprozessen mitwirken und sich aktiv mit einbringen wenn man dies möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Katrin Matschke
Anne-Katrin Matschke

Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die positive Bewertung.
Ihre Beschreibung ist sehr passend und stellt unsere Stärken und Herausforderungen in der LMBV gut dar.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.