TOP-Arbeitgeber im Lausitzer Seenland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Nähe zum Wohnort, Mitarbeitertag und Gesundheitstage. Wertschätzung meiner Arbeit/Person durch Kollegen und Vorgesetzte meiner Abteilung/meines Bereiches.
Verbesserungsvorschläge
Bessere abteilungsübregreifende Kommunikation - durch genau Zuweisung von Aufgaben und ZUSTÄNDIGKEITEN. Bessere Fehlerkultur, denn nur aus Fehlern lernt der Mensch und findet bessere Wege bzw. neue Ansätze. So würden auch wieder mehr Leute Entscheidungen treffen. Klare Zielvereinbarung, die dann auch umgesetzt werden müssen, für alle Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Freischichten, Teilzeit-/Vollzeitarbeit sowie Sabbatical gibt der AG hier außreichend Möglichkeiten um Beruf und Familie/Freunde/Hobby gut unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglichen und können über den Leiter beantrag werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, hängen aber stark vom Stellenplan und der Leitung ab.
Gehalt/Benefits
Für die Lauitz sehr gute, überdurchschnittliche Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr freundlich und aufgeschlosse sowie Lösungsorientiert. Letzendlich sind Vorgesetzte auch nur Menschen, die noch dazu immer zwischen den Stühlen sitzen. Da ist manchmal etwas Nachsicht geboten.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, notwendige Technik vorhanden - die Büroräume sind teilweise recht unterschiedlich ausgestatte. Die wichtigsten Dinge sind aber vorhanden oder können beschafft werden. Großer Parkplatz vorhanden. Anbindung öffentlicher Nahverkehr quasi nicht vorhanden, Bahnhof ist aber mit dem Fahrrad in ca. 15 bis 20 Minuten zu erreichen. Cafetaria direkt vor Ort.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung ganz gut. Abteilungsübergreifend teilweise eher unterirdisch, was häufig zu Verzögerungen und Missverständissen im Arbeitsablauf führt.
Gleichberechtigung
Man kann es nie allen Recht machen. Deshalb alle MA "gleich" zu behandeln ist aber auch nicht immer die Lösung, da dies meist zu Ungerechtigekeiten führt. Da würde ich mir differenziertere/genauer Lösungsansätze wünschen, die besser auf die jeweiligen Abteilung und Aufgabenbereich der Mitarbeiter abgestimmt sind - siehe Mobiles Arbeiten (Ist viel zu allgemein geregelt und steigert das Frustrationslevel der Personen die vor Ort arbeiten, weil Ihr Aufgabenbereich Mobiles Arbeite z. Bsp. gar nicht ermöglicht).
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Wir sind eben eine Verwaltung, die stark an den öffentlichen Dienst angelehnt ist. Arbeitsabläufe sind dem entsprechend stark struckturiert und festgelegt, das sollte einem Bewusst sein. Wir sind kein hippes Start-Up-Unternehmen, das flexibel und unabhängig aggiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen haben.
Sie haben zahlreiche Themen angesprochen, die auch uns am Herzen liegen.