Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem bietet das Unternehmen sehr gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Freischichten.
Auch die Weiterbildungsangebote, die hohe Arbeitsplatzsicherheit sowie die Möglichkeit, an gesellschaftlich und regional bedeutenden Projekten mitzuwirken, empfinde ich als große Vorteile. Insgesamt habe ich die LMBV als einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei den teilweise noch analogen und dadurch mitunter langsamen Kommunikations- und Verwaltungsprozessen. Zudem ist das Bürogebäude mittlerweile in die Jahre gekommen, was sich insbesondere bei den Raumtemperaturen im Sommer und vereinzelt auch bei der technischen Gebäudeausstattung bemerkbar macht.
Darüber hinaus können organisatorische Veränderungen und Umstrukturierungen zeitweise zu Unsicherheiten innerhalb der Belegschaft führen. Hier könnte eine noch transparentere und frühzeitigere Kommunikation hilfreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Die begonnenen Digitalisierungsmaßnahmen sollten konsequent weiter vorangetrieben werden, um Kommunikations- und Arbeitsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Insbesondere die Weitergabe wichtiger Informationen könnte dadurch noch effizienter gestaltet werden.
Darüber hinaus würde eine Modernisierung des Bürogebäudes die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern. Gerade in den Sommermonaten wären Maßnahmen zur Temperaturregulierung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr angenehm und wertschätzend. Besonders hervorzuheben sind die hilfsbereiten und respektvollen Kolleginnen und Kollegen sowie die gute technische Ausstattung, die den Arbeitsalltag erleichtert. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Auch nach meiner Zeit im Unternehmen fühlt es sich für mich weiterhin richtig an, diesen Schritt gegangen zu sein. In meinem Arbeitsbereich habe ich stets Wertschätzung, Offenheit und ein positives Miteinander erlebt.
Aktuell führen organisatorische Veränderungen und Umstrukturierungen teilweise zu Unsicherheiten und vereinzelt auch zu Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft. Dennoch überwiegt für mich der positive Eindruck einer respektvollen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Das Bürogebäude selbst bietet aus meiner Sicht noch Potenzial, um das Arbeitsumfeld und damit auch die Atmosphäre weiter zu verbessern.
Image
Das Image des Unternehmens wird von innen und außen teilweise unterschiedlich wahrgenommen. Aktuell gibt es sowohl innerhalb der Belegschaft als auch in der Öffentlichkeit unterschiedliche Meinungen über das Unternehmen. Meine persönlichen Erfahrungen sind jedoch überwiegend positiv.
Aus meiner Sicht wird die Arbeit der LMBV von Außenstehenden häufig nicht vollständig verstanden, wodurch das Unternehmen gelegentlich negativer dargestellt wird, als es tatsächlich ist. In meiner bisherigen Zeit habe ich vor allem engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Mitarbeitende kennengelernt, die ihre Aufgaben mit großem Einsatz erfüllen.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass die LMBV eine wichtige Verantwortung für die öffentliche Sicherheit und die Sanierung ehemaliger Bergbaugebiete trägt. Die damit verbundenen gesetzlichen Vorgaben, Genehmigungsprozesse und Regularien können Arbeitsabläufe verlangsamen, sind jedoch ein notwendiger Bestandteil dieser Aufgabe. Insgesamt halte ich das öffentliche Bild des Unternehmens für schlechter, als es meiner tatsächlichen Erfahrung entspricht..
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht ein großer Pluspunkt des Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, lassen sich berufliche und private Verpflichtungen sehr gut miteinander vereinbaren.
Zusätzlich bieten 30 Urlaubstage sowie 7 Freischichten überdurchschnittlich viel Freiraum für Erholung und persönliche Termine. Wichtige private Angelegenheiten können in der Regel problemlos wahrgenommen werden, sofern sie rechtzeitig geplant werden. Insgesamt schafft das Unternehmen sehr gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv unterstützt und auch selbst vorgeschlagene externe Schulungen oder Seminare werden bei fachlicher Relevanz berücksichtigt und in der Regel genehmigt.
Die Mitarbeitenden werden dadurch gefördert und erhalten die Möglichkeit, ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Die klassischen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten erscheinen hingegen aufgrund der festgelegten Stellenstrukturen und Stellenpläne eher begrenzt. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet jedoch ein unterstützendes Umfeld und ein breites Weiterbildungsangebot vor..
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt attraktiv und bieten ein gutes Gesamtpaket. Die Vergütung erfolgt transparent und nachvollziehbar. Besonders positiv sind die umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, 7 Freischichten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Natürlich können die individuellen Erwartungen an die Vergütung je nach Position und Berufserfahrung unterschiedlich ausfallen, insgesamt empfinde ich das Verhältnis von Leistung, Vergütung und Zusatzleistungen jedoch als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest im Unternehmensauftrag verankert. Die Sanierung und Rekultivierung ehemaliger Bergbauflächen leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt, Sicherheit und die nachhaltige Entwicklung der betroffenen Regionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Arbeitsumfeld ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Besonders positiv empfinde ich den ehrlichen und direkten Umgang untereinander. Diskussionen werden sachlich, lösungsorientiert und niemals persönlich geführt.
Im Team herrscht eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre, wodurch die tägliche Zusammenarbeit viel Freude macht. Der Zusammenhalt ist stark und man kann sich aufeinander verlassen. Natürlich können die Erfahrungen je nach Abteilung unterschiedlich ausfallen, in meinem Bereich habe ich den Teamgeist jedoch durchweg als sehr positiv erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke, dass ein grundsätzlich guter Umfang im allgemeinen miteinander besteht
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetzten habe ich ein gutes und vertrauensvolles Verhältnis. Mein Vorgesetzter nimmt mich und meine Anmerkungen war. Sehr angenehm!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büroräume sind funktional ausgestattet und die technische Ausstattung wird kontinuierlich modernisiert, wodurch sich die Arbeitsabläufe spürbar verbessern. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass alle Mitarbeitenden in diesem Jahr höhenverstellbare Schreibtische erhalten, was das ergonomische Arbeiten weiter fördert.
Verbesserungspotenzial besteht jedoch beim Gebäude selbst. Dieses ist mittlerweile deutlich in die Jahre gekommen und an einigen Stellen sanierungsbedürftig. Vereinzelt kommt es zu Einschränkungen, beispielsweise durch technische Probleme wie Heizungsausfälle im Winter. Auch die Temperaturen in den Sommermonaten können herausfordernd sein, da sich die Büroräume teilweise stark aufheizen und keine Klimaanlage vorhanden ist.
Da das Unternehmen Mieter des Gebäudes ist, sind die Einflussmöglichkeiten auf die baulichen Gegebenheiten begrenzt. Insgesamt wird jedoch erkennbar in die Arbeitsplatzausstattung investiert und an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt von einem respektvollen und konstruktiven Umgang geprägt. Wichtige Informationen werden grundsätzlich weitergegeben und der Austausch innerhalb sowie zwischen den Abteilungen funktioniert überwiegend gut.
Wie in vielen Unternehmen hängt die Qualität der Kommunikation teilweise von den jeweiligen Bereichen oder Ansprechpersonen ab. Gelegentlich kommt es vor, dass Rückmeldungen verspätet erfolgen oder ausbleiben, dies stellt jedoch eher die Ausnahme als die Regel dar.
Verbesserungspotenzial besteht bei der internen Weitergabe wichtiger Informationen und Anfragen, die teilweise noch über analoge Prozesse erfolgen. Dadurch kann es vereinzelt zu Verzögerungen kommen, insbesondere wenn mehrere Abteilungen eingebunden sind. Mit der fortschreitenden Digitalisierung ist hier jedoch bereits eine positive Entwicklung erkennbar, die die Kommunikationswege künftig weiter verbessern dürfte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung ein breites Spektrum und somit positiv abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre umfangreiche und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so detailliertes Feedback zu geben, das auch unserer eigenen Wahrnehmung entspricht.
Besonders schön zu lesen ist, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die respektvolle Zusammenarbeit so positiv erleben. Ihre Beschreibung der gegenseitigen Unterstützung im Team und des vertrauensvollen Verhältnisses zu Ihrem Vorgesetzten zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dass Sie unsere Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die 30 Urlaubstage plus 7 Freischichten so schätzen, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Ihre konstruktiven Hinweise zu den organisatorischen Veränderungen, den teilweise noch analogen Kommunikationsprozessen und den baulichen Gegebenheiten nehmen wir gerne auf. Sie haben recht, dass die fortschreitende Digitalisierung hier bereits positive Entwicklungen bringt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Prozesse weiter zu verbessern. Auch Ihre Anregungen zur transparenteren Kommunikation bei Umstrukturierungen sind wertvoll für uns.
Es ist toll zu hören, dass Sie die gesellschaftliche Bedeutung unserer Arbeit in der Sanierung und Rekultivierung ehemaliger Bergbauflächen schätzen und dass Sie sich als Teil eines mitarbeiterorientierten Arbeitgebers fühlen. Ihre durchweg positiven Bewertungen in fast allen Bereichen motivieren uns, weiterhin an den von Ihnen angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten.
An herzliches Dankeschön an Sie!