73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Berufseinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungsgesellschaft mbH in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein flexibel gestalteter Arbeitsalltag und einem guten Miteinander und vielen Angeboten, um neben dem Berufsalltag mit Mitarbeitenden in Austausch zu kommen (Chor, Jagd, Drachenbootrennen, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wird sich noch zeigen, bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
bisher noch keine
Arbeitsatmosphäre
Es erfolgt eine gegenseitige Wertschätzung
Image
Alle Mitarbeitenden, mit denen ich bisher gesprochen habe, reden gut über den Betrieb.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss zwar schon im Vorjahr beantragt werden, hier gibt es jedoch auch Spielräume, in Abstimmung mit dem Team, Änderungen vorzunehmen. Grundsätzlich also ein flexibler Aufbau.
Die Arbeitszeiten sind ebenfalls so flexibel gestaltet, dass man zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr seiner Arbeit nachkommen kann und somit auch die Möglichkeit hat im Notfall tagüber einen Termin wahrzunehmen, besonders mit Kindern seine sehr wichtige Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und dürfen/sollen wahrgenommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich noch nicht beurteilen, aufgefallen ist mir jedoch, dass in den Büros nicht auf Mülltrennung geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
sehr ehrlicher und direkter Umgang, immer sachbezogen sowie problemlösungsorientiert und nie persönlich, sehr angenehme, gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke, dass ein grundsätzlich guter Umfang im allgemeinen miteinander besteht
Arbeitsbedingungen
Alles super
Kommunikation
Der Informationsfluss sowie die Kommunikation sind sehr gut
Interessante Aufgaben
Da ich neu bin, wird sich das erst noch zeigen. Ich seh aber, dass jeder ein Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsrecht besitzt.
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gut in der LMBV angekommen sind und wünschen weiterhin viel Freude im Team und Erfolg in Ihrer Tätigkeit.
Guter Arbeitgeber mit Potenzial moderner zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LMBV in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Konditionen, sicherer Arbeitsplatz, Jährlicher Mitarbeiter- und Gesundheitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr bürokratisch ähnlich dem öffentlichen Dienst, teils unflexible und lange Prozesse/Verwaltungsaufwand, viele Hierarchie-Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen und papierloser werden, offen für neue Wege sein, Prozesse verschlanken, Bürokratie abbauen, Fehlerkultur verbessern, Wir-Kultur stärken statt Schubladendenken.
Arbeitsatmosphäre
Für mich grundsätzlich angenehm, auch wenn die herrschende Bürokratie und die teils schwerfälligen Verwaltungs-/Genehmigungsprozesse als Zuwendungsempfänger gewöhnungsbedürftig sind.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich mit max. 2 Tage Mobilen Arbeiten pro Woche (Genehmigung nach Beantragung im Zeiterfassungsworkflow), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, ohne Kernarbeitszeit), 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei + 7 Freischichten (vorrangig für Betriebsruhetage zu nutzen), Teilzeit-/Vollzeitarbeit sowie Sabbatical möglich . Also ausreichend Optionen um Beruf und Familie/Freunde/Hobby gut unter einen Hut bringen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trägt mit der Rekultivierung zu einer lebenswerten Bergbaufolgelandschaft für uns sowie die spätere Generation bei!
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Mitarbeiter, die Interesse zeigen. Jährliche Mitarbeitergespräche in dem Entwicklungsmöglichkeiten/Qualifizierungen mit dem Vorgesetzten besprochen/vereinbart werden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils…Sicher auch maßgeblich abhängig von der jeweiligen Abteilung. Viele liebe Kolleg:innen, aber es „menschelt“ und knirscht wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht auf Augenhöhe, ich fühle mich für meine Arbeit/Person wertgeschätzt. Jedoch sicher individuell abhängig von der jeweiligen Abteilung/Leitung. Führungskräfteentwicklung ist jedoch ein großes Thema innerhalb der LMBV, die Wichtigkeit wurde erkannt und steht auch im Fokus.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind leider etwas veraltet und im Sommer recht warm. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen verläuft bisher recht zögerlich, soll aber verbessert werden. Ansonsten alles was man benötigt (Laptop, 2 Monitore, Headset-Telefonie, usw.) sowie Konferenzräume mit moderner IT-Ausstattung.
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich, Gehalt sowie Sonderzahlungen, bAV und Freistellungstage
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Es kommen aktuell viele interessante und neue Thematiken hinzu. Man kann in diversen Veränderungs-/Entwicklungsprozessen mitwirken und sich aktiv mit einbringen wenn man dies möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die positive Bewertung.
Ihre Beschreibung ist sehr passend und stellt unsere Stärken und Herausforderungen in der LMBV gut dar.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, aber rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LMBV in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird nicht immer groß geschrieben. Das Betriebsklima ist eher durchwachsen.
Work-Life-Balance
Maximal 2 Tage Home Office (nach vorheriger Beantragung im Zeiterfassungssystem für jeden einzelnen Tag beim Vorgesetzten), nicht flexibel nutzbar. Entweder Home Office ODER Büro. Es ist nicht möglich den Arbeitstag zu teilen. Weiterhin hat man nicht unbedingt Anspruch auf Home Office. Kann auch vom Vorgesetzten aus betrieblichen Gründen abgelehnt werden. Mehr als 2 Tage pro Woche nicht möglich.
Ansonsten Gleitzeit zwischen 6 und und 20 Uhr, keine Wochenendarbeit, 38,5 h Woche, Betriebsruhe an Brückentagen, 30 Tage Urlaub plus 7 Freischichten. An dieser Front ist die LMBV unschlagbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Nach hauseigenem Tarif, Entgelte liegen über TVÖD
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen recht gut, in anderen eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down-Prinzip
Arbeitsbedingungen
Ausstattung IT im Billig-Preis-Segment, Büro-Ausstattung aus den 90ern.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist uns durchaus bewusst, dass wir als Zuwendungsempfängerin im Vergleich zur Privatwirtschaft größeren finanziellen Zwängen unterliegen. Wir müssen uns dabei auf unsere Kernaufgaben: Sanierung, Sicherung und Verwahrung konzentrieren.
Die IT-Infrastruktur unterliegt einem ständigen Wandel, der sich nicht immer zeitgleich in allen Bereichen der LMBV widerspiegelt (Hardware, Software, Netze, Anwendungen). Größter Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen moderne und qualitativ gute IT-Technik am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.
Unser Angebot sowie die Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung haben wir mit unserer neu verabschiedeten Gesamtbetriebsvereinbarung „Qualifizierung“ nochmal deutlich erweitert.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für das weitere berufliche Wirken.
TOP-Arbeitgeber im Lausitzer Seenland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMBV in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Nähe zum Wohnort, Mitarbeitertag und Gesundheitstage. Wertschätzung meiner Arbeit/Person durch Kollegen und Vorgesetzte meiner Abteilung/meines Bereiches.
Verbesserungsvorschläge
Bessere abteilungsübregreifende Kommunikation - durch genau Zuweisung von Aufgaben und ZUSTÄNDIGKEITEN. Bessere Fehlerkultur, denn nur aus Fehlern lernt der Mensch und findet bessere Wege bzw. neue Ansätze. So würden auch wieder mehr Leute Entscheidungen treffen. Klare Zielvereinbarung, die dann auch umgesetzt werden müssen, für alle Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Freischichten, Teilzeit-/Vollzeitarbeit sowie Sabbatical gibt der AG hier außreichend Möglichkeiten um Beruf und Familie/Freunde/Hobby gut unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglichen und können über den Leiter beantrag werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, hängen aber stark vom Stellenplan und der Leitung ab.
Gehalt/Benefits
Für die Lauitz sehr gute, überdurchschnittliche Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr freundlich und aufgeschlosse sowie Lösungsorientiert. Letzendlich sind Vorgesetzte auch nur Menschen, die noch dazu immer zwischen den Stühlen sitzen. Da ist manchmal etwas Nachsicht geboten.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, notwendige Technik vorhanden - die Büroräume sind teilweise recht unterschiedlich ausgestatte. Die wichtigsten Dinge sind aber vorhanden oder können beschafft werden. Großer Parkplatz vorhanden. Anbindung öffentlicher Nahverkehr quasi nicht vorhanden, Bahnhof ist aber mit dem Fahrrad in ca. 15 bis 20 Minuten zu erreichen. Cafetaria direkt vor Ort.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung ganz gut. Abteilungsübergreifend teilweise eher unterirdisch, was häufig zu Verzögerungen und Missverständissen im Arbeitsablauf führt.
Gleichberechtigung
Man kann es nie allen Recht machen. Deshalb alle MA "gleich" zu behandeln ist aber auch nicht immer die Lösung, da dies meist zu Ungerechtigekeiten führt. Da würde ich mir differenziertere/genauer Lösungsansätze wünschen, die besser auf die jeweiligen Abteilung und Aufgabenbereich der Mitarbeiter abgestimmt sind - siehe Mobiles Arbeiten (Ist viel zu allgemein geregelt und steigert das Frustrationslevel der Personen die vor Ort arbeiten, weil Ihr Aufgabenbereich Mobiles Arbeite z. Bsp. gar nicht ermöglicht).
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Wir sind eben eine Verwaltung, die stark an den öffentlichen Dienst angelehnt ist. Arbeitsabläufe sind dem entsprechend stark struckturiert und festgelegt, das sollte einem Bewusst sein. Wir sind kein hippes Start-Up-Unternehmen, das flexibel und unabhängig aggiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen haben.
Sie haben zahlreiche Themen angesprochen, die auch uns am Herzen liegen.
Tolles Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LMBV in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Herzlichen Dank für die super Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Mehrfachbewertung
Ein empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LMBV in Senftenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt eine Verwaltung, mit den entsprechenden Vor-und Nachteilen. Grundsätzlich ist es für mich eine angenehme Atmosphäre.
Image
Mäßig
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, frei wählbar zwischen 6-20Uhr
Karriere/Weiterbildung
Man kann vorankommen wenn man will- der Fachkräftemangel macht zusätzlich viel möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, Tarifbindung, die üblichen Sozialleistungen sind möglich, Bildungsurlaub etc auch. Ansonsten hat man auch den Betriebsrat der sich einsetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen des Bundes wird immer mehr Wert darauf gelegt das diese Bilanz stimmt
Kollegenzusammenhalt
Zum sehr großen Teil sehr gut
Arbeitsbedingungen
Unklimatisierte Räume, Modernisierung erfolgen allenfalls sehr langsam
Interessante Aufgaben
Die Rekultivierung mit ihren ganzen Facetten
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Quereinsteiger/innen willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMBV in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Job-Ticket, Job-Rad
Arbeitszeit für Mobiles Arbeiten bis 22Uhr (statt 20Uhr) verlängern, damit man, wenn die Kinder im Bett sind, evtl. nochmal arbeiten kann
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Räume renovierungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für das positive Feedback und Ihre Hinweise.
Mit Augenmerk auf Ihre Gesundheit und unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitszeitgesetze haben wir mit unserer Rahmenarbeitszeit (6:00 – 20:00 Uhr) bereits ein hohes Maß an Flexibilität ausgeschöpft. Schön zu wissen, dass Sie davon Gebrauch machen, um Familie und berufliche Aufgaben zu vereinbaren.
Die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LMBV in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Angebote für die Fitness und Gesunderhaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise befinden sich Büros direkt an der Autobahn. Die Lärmbelastung ist entsprechend hoch.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Job-Tickets für den öffentlichen Verkehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für die gute Bewertung und Ihre Hinweise.
Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMBV in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
In manchen Punkten ist der Arbeitsplatz ausstattungstechnisch verbesserungsfähig aber alles in allem gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen den Kollegen, in der Einarbeitungszeit hat man keine Probleme AnsprechpartnerInnen für seine Fragen zu finden.
Gleichberechtigung
50/50 Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Herzlichen Dank für die super Bewertung und viele Grüße nach Leipzig.
Mehrfachbewertung
Yxcv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMBV in Senftenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub + 7 Freischichten = super
Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche
Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit
Relativ hohes Gehaltsniveau
Leider keine Altersteilzeitregelung und keine Regelung zum Sabbatical
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein super
Umwelt ..... mehr Schei als Sein
Aufwendiger jährlicher Nachhaltigkeitsbericht u.a. basierend auf Mitarbeiterumfrage zum Arbeitsweg, aber kein Wille seitens der Geschäftsführung, sich dem Thema Jobticket zu stellen, um noch mehr Kollegen zum Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel zu motivieren (leider auch keine gute Anbindung an ÖPNV, keine Busverbindung zum Bahnhof)
Kollegenzusammenhalt
Maßgeblich abhängig von der jeweiligen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Wie immer sehr individuell abhängig von der jeweiligen Abteilung .....
Arbeitsbedingungen
extrem "abgewohnte" Einrichtung
Teilweise stark "zusammengewürfelte" Möbel
Ausstattung mit höhenverstellbaren Tische kommt nur schleppend in Gang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Katrin Matschke
Vielen Dank für Feedback und Empfehlung.
Es wird Sie freuen, dass wir im Thema Sabbatical noch in diesem Jahr eine Regelung für unsere Beschäftigten treffen wollen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.