LMG 

Manufacturing 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind zumeist Top, ein paar Verräter hat man leider immer, aber ja.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schlechte Bezahlung für die Leistung und den Druck der abverlangt wird. Keinerlei Wertschätzung für die Angestellten und Machtspielchen als wäre man bei Game of Thrones.

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorarbeiter und Teamleiter gehören ausgewechselt und die Mitarbeitenden entlastet.

Arbeitsatmosphäre

Sie war mal deutlich besser, aber es wird den Mitarbeitenden immer mehr abverlangt und immer weniger Achtung entgegen gebracht.

Work-Life-Balance

Man wird aufgrund von hoher Kundenabfragen und dem Unwillen der Firma mehr Personal einzustellen, permanent, permanent angetrieben und unter Druck gesetzt, mehr zu leisten. Häufig auch mehr als der Soll, für den man bezahlt wird. Zudem kommt, dass Ständig gewechselt wird zwischen 2 & 3- Schicht, weil sich keiner Einig ist, ob man diese nun braucht, oder eben nicht.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach, verdient man zwar für Ostverhältnisse gut, aber nicht für den Druck dem man dort häufig ausgesetzt ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in diesem Betrieb, gehören meiner Meinung nach fast alle ausgetauscht. Keiner von denen hat einen Plan davon wie man untergeordnete Mitarbeiter behandelt, zu hören bekommt man nur etwas, wenn sie ihren Frust auslassen und besondere Leistungen finden nicht mal Erwähnung.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsendes Unternehmen mit vielen verschiedenen und interessanten Technologien.
Kantine mit einem guten Angebot und Essenszuschlägen vom Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein großes hin und her was oftmals im Chaos endet.
Absprachen an denen sich nicht gehalten werden oder die umgangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stabilität in der Planung, Produktion und in den Prozessen zu etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Gut! Vorgesetzte erkennen Leistung an aber leider nicht in allen Abteilungen.

Image

Leider wird viel gemeckert.

Work-Life-Balance

Der Großteil der Mitarbeiter/in geht in Schichten arbeiten.
Führungskräfte und Tagschichtler haben meistens Gleitzeit.
Mehrarbeit und Sonderschichten in der Produktion sind aber selten.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungen und Schulungen wird geachtet. Es fehlt an manchen Stellen aber trotzdem an Fachkompetenzen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und am Tarifvertrag angelehnt.
Kantine mit betrieblicher Zuzahlung, kostenloses Obst und Arbeitsbekleidung werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark auf Umwelt und Energie geachtet.
Erneuerbare Energien fehlen aber leider noch.

Kollegenzusammenhalt

Generell ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Einzelne Schwierigkeiten zwischen Abteilungen können aber auftreten.

Vorgesetztenverhalten

Eine bunte Mischung, generell gut aber es gibt auch Vorgesetzte im Unternehmen die sich besser verkaufen können als sie sind.

Arbeitsbedingungen

Branchenüblicht ist es okay.
Es ist an einigen Stellen aber noch deutlich Luft nach oben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlechterdiskriminierung ist kein Thema.

Interessante Aufgaben

Wachsendes Unternehmen mit vielen verschiedenen und interessanten Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich in allen Bereichen nur verbessern kann, vergleichbar zur Ampel-Koalition.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beschreibung in den einzelnen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel in allen Bereichen um es beschreiben zu können.

Arbeitsatmosphäre

Führungsebene untauglich, unwissend, chaotisch, Termine nicht im Griff, wichtige Jahrestermine nicht bekannt. Chaos zieht sich durch die gesamte Verwaltung. Start-up Charakter ohne existierende Prozesse mit hoher Fluktuation

Image

Ohne Vorstandsverbindung zu BMW würde das Unternehmen nicht mehr existieren.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, kein Home-Office, keine Flecibilität

Karriere/Weiterbildung

Hohe Fluktuation gewollt. Man muss sich jeden Tag selber weiterbilden, indem man überprüft, das niemand einen Fehler macht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Lage aber sehr dezentral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Solar, keine Nutzung von grüner Energie, trotz hohem Energieverbrauch. Grüner Fußabdruck - nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Viele Neulinge und Einzelkämpfer, kein Zusammenhalt. Arbeit wird gerne weitergeschoben. Irgendwer wird es schon machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung spielt keine Rolle. Es wird nicht zugehört und du Führungsebeneacht was sie will ohne zuzuhören. Keine Kompetenz vorhanden, bis auf die Fertigungsabteilungsleiter. Junge planlosen Abteilungsleiter.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter kann man es nicht bewerten. Inkompetent, planlos, unwissend, trotzdem überheblich. Entscheidungen können nicht begründet werden. Fokus fehlt völlig. Termine werden nicht eingehalten...totales Chaos

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros mit wenig Platz und nicht funktionierender Klimatisierung. Schlechte Headsets ohne Noise Cancelling. IT-support überfordert.Ms-office als Arbeitssytem.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessiert niemanden. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum, aber ohne Absprachen und unwissend was Kollgen in der Abteilung tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist im Wandel und versucht Verbesserungen durchzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen die vorgenommen werden, werden nur halbherzig oder nur im Sinne des Arbeitgebers umgesetzt und nicht im Sinne des Arbeitnehmers.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Strukturen bei Projekten und Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

steiniger Weg um Weiterbildungen zu bekommen...man wird ins kalte Wasser geschmissen und soll einfach machen.

Gehalt/Benefits

Mehrarbeit/Übernahme von anderen Aufgaben wird nicht honoriert...man sieht vieles für selbstverständlich an, obwohl es das nicht ist.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben und Hindernissen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

• günstigere Preise in Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

• Ungelernte/ Quereinsteiger auch so bezahlen oder Facharbeiter höher einstufen
• kompetentes Personal einstellen
• Führungsriege austauschen (Produktionsleiter, Vorarbeiter z.b
• ausländische Mitarbeiter werden beleidigt und weibliche Vorgesetzte werden sexualisiert

Image

Nachdem mehr als genug Leute ohne Vorwarnung gekündigt wurden, ist das Image mittlerweile wahrscheinlich nicht mehr so toll

Gehalt/Benefits

Gehalt war an sich gut, allerdings werden Ungelernte (Vorallem im Lager) genauso bezahlt, wie Facharbeiter. Das ist ziemlich ungerecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte (weibliche) bekommen im pikante (beleidigende) Spitznamen zugeteilt

Arbeitsbedingungen

Zu warme Halle

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

danke das ich hier noch arbeiten darf obwohl ich nur krank bin naja ab und zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer kennt das Hamsterrad ?!?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe und eine neue Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Halle 1 ist eine Gießerei und Halle 2 hat keine vernünftige Luftzufuhr

Image

50 zu 50 schlecht und gut sind beieinander

Work-Life-Balance

Urlaub in der Probezeit - hier ist es möglich

Karriere/Weiterbildung

von EG 2 auf EG 6 ist hier möglich und von EG 8 auf EG 11 genauso

Gehalt/Benefits

leider keine neuen Nachrichten Region abhängige Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

ist das einzige was hier zählt

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrungen der alt Eingesessenen wird nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

die meisten sind keine Führungskräfte - fehlende Ausbildung

Arbeitsbedingungen

passt schon Windows 11 hat auch den Weg zu uns gefunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

hier ist alles möglich keine Benachteiligungen zu erwarten

Interessante Aufgaben

stark eingeschränkt durch das Lohnniveau

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gemeinschaftliches Arbeiten steht im Vordergrund
- Kommunikation zwischen Mitarbeiterteam und Abteilungsleitung funktioniert gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung
- Informationen bekommt man meist "über Dritte"
- Offenheit und Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

- bessere Strukturen aufstellen und daran halten
- Interesse in Themen und Meetings an den Tag lehnen
- auf Mitarbeiter mehr hören und eingehen

Arbeitsatmosphäre

bis auf oberste Leitung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt viel gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das stellen von Leuten geleitet werden die keine fachliche Kompetenz haben

Verbesserungsvorschläge

Besser entlohnen
Unnütze Posten streichen

Gehalt/Benefits

Müsste angepasst werden …

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential für die Zukunft mit Partner/Kunde BMW

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation fehlt. Einbindung Führungsteam in Entscheidungen könnte besser sein.
Neuaufträge für Bestandsgiesserei lassen auf sich warten.

Verbesserungsvorschläge

Auch für langjährige Mitarbeiter muss es Anpassung an Tarif geben. Angleichung der Verträge mit VL, Urlaubsgeld etc.

Bessere Kommunikation seitens GF. Einbeziehung Leitungsteam in Entscheidungen und Umsetzung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima im Team in der Produktion

Image

Angesehenes Unternehmen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber wir wollen unser Ziel erreichen

Karriere/Weiterbildung

Gibt Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Werde ordentlich bezahlt. Aber Neueinstellungen bekommen bessere Verträge. Muss in Richtung Flächentarifvertrag gehen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ich hoffe das kommt auch für alte Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Leistungen wie Obst, gute Kantine, Zuschüsse Fitnessstudio. Ist aber ausbaufähig: Jobrad, VL, Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

auch als älterer Kollege wird man akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Kein Grund zur Klage

Arbeitsbedingungen

Könnte mehr Struktur und bessere Ausstattung geben. Aber Unternehmen ist noch im Umbruch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alte Mitarbeiter stehen schlechter wie Neueinstellungen

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit innovativen Prozessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders schlecht ist der Umgang von der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Mitarbeiter auch mal reden. Nicht die guten Leute kündigen, oder Mobben bis sie selbst kündigen!

Work-Life-Balance

Es gibt nur work

Gehalt/Benefits

Wird viel versprochen nichts gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut, wenn die selbe Leistung, wie von jungen Kollegen kommt

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

In den Büros ganz gut, alles andere interessiert nicht

Kommunikation