LMIS 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Club-mate im Kühlschrank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstverliebtheit der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ist den Fokus setzen und nicht das Image. Durch glückliche Mitarbeiter kommt das gute Image von alleine.

Arbeitsatmosphäre

Ist einigermaßen ok. Aber man bekommt schon zu spüren das man als Mitarbeiter nur ein Mittel für die Gewinne der Firma ist und nicht so wirklich gewertschätzt wird.

Image

Image ist das absolut wichtigste. Der Rest ist eher egal.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, insgesamt passt hier alles.

Karriere/Weiterbildung

Mit sehr viel Vorlaufzeit sind Weiterbildungsmaßnahmen möglich. Karriereperspektiven sind eher nur für Freunde der Führungsebene vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wenn man seinen eigenen Wert kennt, kann man in den Gehaltverhandlungen ein Einkommen im geringeren Durchschnitt erzielen. Ansonsten werden auch gerne Gehälter gezahlt, die sich an der Grenze zur Existenzerhaltung befinden. Gehalterhöhungen sucht man vergeblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonders Positives und nichts besonders Negatives gibt es hier zu erwähnen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier passt soweit alles

Vorgesetztenverhalten

Für die obere Führungsebene ist die Außendarstellung das wichtigste. Die Hauptsache ist, dass das Image der Firma stimmt. Faire Arbeitsbedingungen und respekt gegenüber der Mitarbeiter ist dort leider ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Sitzplätze für Mitarbeiter um einen gesunden Rücken und eine gesunde Haltung zu fördern sucht man vergeblich. Ersatzlaptops, um Ausfälle auzugleichen sind ebenfalls nicht vorhanden. Gebuchte Firmenwagen für Kundentermine werden auch gerne mal spontan für den Urlaub der Führungsebene genutzt, ohne das ein Ersatz zur Verfügung steht. Der Mitarbeiter muss dann selber schauen wie er zum Kunden kommt.

Kommunikation

Bei fast allen Nachrichten an die Personalabteilung oder Managementabteilung kann man generell mit einer Woche Antwortzeit rechnen. Als normaler Mitarbeiter ist man die 30 Sekunden für eine Antwort wohl nicht wert.

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekommen habe ist in diesem Punkt alles ok.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich. Manchmal gibt es viele unterschiedliche spannende Aufgaben und manchmal doch relativ monotone redundante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur Veränderung

Arbeitsatmosphäre

Durch die Duz-Kultur und aufgrund der flachen Hierarchien ist es ein tolles Arbeiten. Ich fühle mich hier total wohl.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im Team und mit den Teamleadern ist es ein angenehmes Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Das Hasehaus ist mit bester Technick ausgestattet und auch im Homeoffice wird man mit Hardware und Bürobedarf ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation in der LMIS ist gut.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und spannend.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die enthusiastisch an sehr spannenden Themen arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, kompetent und transparent

Kommunikation

Offene, klare und verständliche Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist top!
Mir egal ob es Montag oder Freitag war -> Ein Arbeitstag bei LMIS AG war eigentlich immer Top! Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch wurden gebrochen. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Es gab einfach keine Feedbackgespräche in denen man kritische Themen ansprechen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollgen sind für gewöhnlich motiviert und bestrebt ein gutes Produkt zu liefern. Es wird viel zusammen unternommen und aus einem Arbeitskollegen wird schnell mal ein Freund! :)

Image

Nach außen etwas besser als es tatsächlich ist. LMIS AG hat allerdings auch hart an seinem Image gearbeitet.
"Top Arbeitgeber OS" -->Wir Mitarbeiter waren erstaunt...

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und HomeOffice lässt sich das Privatleben sehr angenehm steuern. Bei privaten Ereignissen und Krisen stößt man auf Verständnis und Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Das kommt nicht von allein. Wer es wirklich versucht kommt bei der LMIS vorran. Geschenkt wird dir aber nichts, man muss es sich erarbeiten.
Was ich völlig in Ordnung finde.

Gehalt/Benefits

Bei den unbezahlten Überstunden die man "gerne" leistet ist das Gehalt unteridisch. "Gehaltsverhandlungen" kommen nicht zu Stande.
Entweder nimmt man das Angebot an oder lässt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasserspender vorhanden und Flaschen wurden abgeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und geschätzt da sie meist eine Menge Erfahrung mit sich bringen.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein eine flache Hierarchie aber...
Vorgesetzt unterlaufen gerne mal Prozesse und bringen das Konzept durcheinander. Da kann man als "normaler" Angestellter nicht viel machen. Das Chaos darf man dann aber selbst beseitigen.

Arbeitsbedingungen

Naja, Gleitzeit auf Vertrauensbasis gut und schön...
Im Endeffekt profitiert das Unternehmen darin, da ich keinen Entwickler kenne der unter 50 Std die Woche Arbeitet. Diese Zeit wird dem Unternehmen geschenkt da es kein Arbeitszeitkonto gibt.
Früher gehen ist eher unangenehm und lange bleiben die Tagesordnung.

Kommunikation

Kommt auf das Team an. Es wird viel auf die Kommunikation im Team geachtet. Man wird auch erhört sofern man den Mund auf macht. Retroperspektiven, mit einem neutralen Scrum Master, sind das perfekte Medium um dem Ärger mal Luft zu lassen.

Gleichberechtigung

Alles dabei und niemanden interessiert es :)

Interessante Aufgaben

Wenn man durch Glück zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ist...
Mal wird man eingetzt wo gerade Not am Mann ist und man kommt in eine Schiene für die man sich so gar nicht interessiert und das dann über Jahre.
Oder man hat das Glück sich in kleinen aber schönen Projekten zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Flexible Arbeitszeiten
+ Flache Hierarchien
+ Moderne und schicke Büroräume (saubere Toiletten, Küche und Fitnessstudio)
+ Jeden Freitag wird ein Unternehmensfrühstück geboten
+ Generell gute Organisationsstrukturen
+ Pünktliche Gehaltszahlungen
+ Kritik und Verbesserungsvorschläge werden oft wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

- Oftmals wäre etwas mehr Lob und Feedback gut.
- Keine kostenlosen Parkmöglichkeiten in der näherer Umgebung.
- Manche Mitarbeiter nutzen noch ältere Laptops, die für ihre tägliche Arbeit mehr Leistung haben sollten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort in Osnabrück ist gerade durch die großen Büros und schönen Räumlichkeiten sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Wenn der Urlaub nicht mit Projekten kollidiert, wird der Urlaub schnell genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen und Projektvorstellungen werden den Mitarbeitern angeboten und auch per Livestream bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Über ein Mitarbeiterportal wird man gut auf dem Laufendem gehalten.

Gehalt/Benefits

Unter Berücksichtigung einiger Benefits und dass die Arbeitsbedingungen gut sind, rückt das Gehalt in den Hintergrund. Es ist daher fair!

Arbeitsatmosphäre

Eentspannte Arbeitsatmophäre, die ein angenehmes Arbeiten täglich ermöglicht. Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit.

Work-Life-Balance

In der Regel super

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war schon einmal etwas besser, ist aber trotzdem noch auf einem hohen Niveau und wird regelmäßig angepasst / optimiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann jedes Unternehmen bestimmt noch mehr unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meiner bisherigen Laufbahn noch nie so fachlich kompetente Vorgesetze wie bei der LMIS erlebt

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, super ausgestattete Arbeitsplätze, Kicker, Dart, Fitnessraum ...

Kommunikation

Innerhalb der Teams ist man immer auf den aktuellen Stand. Durch entsprechende Kanäle bleibt man auch auf dem Laufenden, was in anderen Teams stattfindet. Das Unternehmen kommuniziert, soweit wie möglich, alle relevanten Themen offen

Interessante Aufgaben

Häufig wechselnde Aufgaben, in der Regel auch spannende und herausfordernde Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht großen Spaß, weil auch alles drum herum stimmt. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Es wird viel Arbeitszeit für interne Meetings zur Verfügung gestellt, um Stillstand zu vermeiden und Ideen für die Weiterentwicklung zu erarbeiten.

Jeder ist seines Glückes Schmied und natürlich gibt es auch hier Situationen, mit denen man gerade unzufrieden ist. Der Schlüssel ist drüber zu sprechen. Ich habe oft die Erfahrungen gemacht gehört zu werden. Unzufriedenheit wurde ernst genommen und man nahm sich die Zeit, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Ich freue mich auf weitere spannende Jahre. :)

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Lob und Begeisterungsfähigkeit an der einen oder anderen Stelle.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird viel ermöglicht:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurzfristig Urlaub zu bekommen, ist oftmals kein Problem, wenn die Projektsituation es zulässt.
- Home Office
- eigenes Fitnessstudio
- Getränkeflat
- Jeden Freitag gemeinsames Frühstück
- Teamevents
- Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit
etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Dreierkonstellation der Vorgesetzten ist optimal, da die sich sehr gut ergänzen.
Besonders hervorzuheben ist die Kompetenz der Vorstände. Sie arbeiten selbst hoch-motiviert an Projekten, haben ein bewundernswertes Fachwissen und sind dadurch eine Vorbildfunktion und ein guter Ansprechpartner. Mit Kritik wird professionell umgegangen. Auch in stressigen Situationen nimmt man sich die Zeit. Es werden schnell Lösungen präsentiert und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich komme sehr gerne zur Arbeit. Wir haben ein hochmodernes und schickes Büro. Auch wenn die Parksituation etwas schwierig ist, sollte man nicht vergessen, dass wir sonst alles in mittelbarer Nähe haben. In vielen anderen Büros hat man nicht die Möglichkeit jeden Tag ein anderes Lokal für das Mittagessen zu wählen oder Besorgungen in der Innenstadt zu tätigen. Natürlich sind da die Meinungen verschieden, aber ich persönlich verzichte gerne auf einen eigenen Parkplatz und verbringe dafür 8 Stunden in dem schönsten Büro Osnabrücks.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, weil ich wusste, dass ich mich mit den Kollegen gut verstehe. Generell war es bei uns eine entspannte Arbeitsatmophäre, die angenehmes Arbeiten ermöglicht hat.

Work-Life-Balance

Durch viele Angebote im Unternehmen (Kicker, Spieleautomat, Fitnessraum) und Aktivitäten nach Feierabend (Wasserski fahren, Kanutour, etc.) fand ich die Work life balance sehr gut. Allerdings habe ich auch von Kollegen gehört, die bei Bedarf länger arbeiten mussten, oder auch am Wochenende eingesprungen sind.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden viele interne Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele ältere KOllegen, aber die wurden nicht anders behandelt als ein junger Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nur mit meinem damaligen Projektleiter zu tun und der war überaus kompetent und konnte immer gut weiterhelfen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung, Arbeitsplatz udn Atmosphäre hätten nicht besser sein können.

Kommunikation

Durch tägliche Meetings, offene Büros, Retrospektiven u.v.m. war ich immer über die neuesten Ereignisse informiert

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch verschieden Kunden kommen auch verschieden Projekte, bei denen auch durchaus unterschiedliche Technologien eingesetzt und erlernt werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit * gekennzeichnete Sätze muss geändert werden

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen in Mitarbeiter ist kaum vorhanden. Es wird kaum bis gar nicht gelobt.

Work-Life-Balance

Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Aus der Kommunikation habe ich wahrgenommen, dass erwartet wird, dass man sich außerhalb der Arbeitszeit fortbildet.* Seit meinem Wechsel zu einem anderen Unternehmen habe ich 8 freie Tage mehr im Jahr (6 Urlaub / 2 Feiertage).* Im Application Management sollen Rufbereitschaften übernommen werden. Außerdem gab es an ein paar Mal im Jahr auch auch Wochenendarbeit. Hier empfand ich den Freizeitausgleich in den meisten Fällen nicht als ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck war, dass das Vorgesetztenverhalten nicht immer fair war.*

Arbeitsbedingungen

Der Firmensitz ist ein Neubau im Zentrum vom Osnabrück. Sehr viel Hochglanz. Aufgrund der Lage natürlich sehr gut mit ÖPNV zu erreichen, mit dem Auto muss man allerdings entweder hohe Parkgebühren bezahlen oder 15 Minuten Fußweg einplanen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über den Stand von Ausschreibungen informiert, aber hauptsächlich die positiven Aspekte. Man hat häufig das Gefühl es handelt sich um PR für den Vorstand. Über Geschäftszahlen wurde in über 3 Jahren nie informiert.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Wechsel zu meinem neuen Arbeitgeber konnte ich mein Grundgehalt um 65% steigern.* Gehaltserhöhungen wurden sehr selten gewährt.
Im Consulting bekommt man eine Zusatzvergütung, die für sich allein gesehen in Ordnung war.
Das Gehalt wurde bis zum letzten Arbeitstag immer pünktlich, meistens sogar sehr früh, bezahlt.
Sehr ärgerlich ist allerdings, dass meine aus dem letzten Arbeitsmonat noch offene Zusatzvergütung, auch nach Nachfragen per Telefon und Messenger nicht bezahlt wurde. Erst eine schriftliche Mahnung mit Fristsetzung führte zur Zahlung. Die Zustellung der Abrechnung dauerte dann nochmal zweieinhalb Monate und bedurfte auch einer schriftlichen Aufforderung. Nach dem dritten „Buchhaltungsfehler“ fällt es auch sehr schwer nicht an Absicht zu glauben. Eine Entschuldigung für die Verzögerungen gab es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Einstellung, vielfältige Möglichkeiten im Betrieb tätig zu werden, langfristige Planungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts...

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen. Alltag ist professionell und freundschaftlich.

Image

Ich habe meine Wohnung vorallem deshalb bekommen, weil ich LMIS als Arbeitgeber vorweisen konnte.

Work-Life-Balance

Homeoffice nach Absprache im Team unkompliziert möglich. Urlaub wird auch kurzfristig ermöglicht, wenn keine projektbedingten Gründe dagegen sprechen

Gehalt/Benefits

Viele Nebenleistungen und gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt