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LMT 
Group
Bewertung

Schlimm, schlimmer, am schlimmsten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMT-Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach so langer Zeit leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben, keine Kommunikation, kein Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal seine Richtung finden und vor allem beibehalten. Einen Schritt nach links und einen Schritt nach Rechts macht im besten Fall Stillstand!

Arbeitsatmosphäre

ging die letzten Jahre leider immer weiter den Bach runter. Absolut keine Führungsstruktur, ständig wechselndes Management, heute
links rum und morgen wieder rechts rum. Keinen Überblick über den Markt, keine Innovationen und sehr schlechte Kommunikation. Reden zählt hier mehr als arbeiten!

Kommunikation

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

In Anbetracht der oben geschilderten Umstände immer noch sehr gut.

Work-Life-Balance

Was ist das? Zumindest im Vertrieb nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Ebene eigentlich ganz gut wenn man sie denn mal arbeiten lässt und nicht jeden Tag eine neue Richtung vorgibt! Alles darüber eine absolute Katastrophe.

Interessante Aufgaben

gibt es natürlich wie in jedem Unternehmen auch hier.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 ist man hier auf dem Abstellgleis

Arbeitsbedingungen

haben sich leider in den letzten Jahren sehr verschlechtert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt langsam, aber mit einer Ladestelle für E-Mobilität ist es nicht getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter waren mal sehr gut, mittlerweile alles auf niedrigem Niveau zusammengeschrumpft. Viele Zeitverträge die ständig nur verlängert werden.

Image

Auch hier stimmte mal alles und der Name Fette/LMT war weltbekannt. Hat leider aufgrund mangelnder Führung sehr gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Lieber jemanden ohne Gewissen
und Wissen von auswärts holen.

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Arbeitgeber-Kommentar

LMT ToolsHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst, aber wir bedauern die Art der Kommentierung.

Feedback ist wichtig und sollte als Geschenk gegeben und empfangen werden.

Wir würden uns wünschen, dass Du Dich überzeugen kannst, dass die Realität nicht zu Deinen Worten passt.

Wir hatten in 2020 organisatorische Umstrukturierungen, die für manche Kollegen (gn) auch schmerzliche Veränderungen bedeutet haben.
Veränderungen zu managen ist keine leichte Aufgabe und wir sind stolz, wie unsere Führungskräfte zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Herausforderungen gemeistert haben.

Wenn Du uns was sagen möchtest, bieten wir Dir gerne einen vertraulichen Dialog an.

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