Bewertung des Unternehmens.
Working atmosphere
Vorgesetzte ĂŒberwachen, stellen Mitarbeiter beim kleinsten VerstoĂ massiv an den Pranger in Form von groĂen Verteilermails. Macht man es mal umgekehrt bekommt man gleich böse Anrufe was das soll, was einem einfĂ€llt. Gps Tracker soll dafĂŒr da sein zu schauen welcher Techniker am nahesten zum nĂ€chsten Kunden ist, wird aber nur zur Ăberwachung genutzt.
Collegiality
Unter den Servicetechnikern top, 8
Work-Life Balance
100% Work , 0% Prozent Balance
Leadership behavior
Vorgesetzt mĂŒssen Leute sein die Ahnung haben und nicht nur ahnungslos und machtgeil sind.Vertriebsmitarbeiter sind komplett uneinsichtig, haben selbst keine Ahnung, gehen ĂŒber Sicherheitsvorschriften hinweg, verkaufen zur Not EisschrĂ€nke am Nordpol.
Interesting tasks
Marschiere und bezahle unser nichtstun.
Equality
Könnende Servicetechniker 0, Nichtskönnende Innendienst und Vertriebsmitarbeiter 100
Interaction with older colleagues
Hier weden auch Kollegen 3 Jahre vor der Rente eingestellt.
Working conditions
Wegen schlechter Zahlungmoral bei Lieferanten oft Konten gesperrt. Servicetechniker mĂŒssen dauerd in Vorkasse treten 500 bis 800 Euro pro Monat sind keine Seltenheit.
Environmental and social responsibility
Was???? Ein Fremdwort bei jeder FĂŒhrungsperson dieses Unternehmens.
Salary/Social benefits
Wer beim EinstellungsgesprÀch schlecht verhandelt hat verloren.