Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LoadUp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Meetings wo alles besprochen werden kann, man kann alles ohne Probleme mit Kollegen und Chefs besprechen, Probleme werden von Vorgesetzten schnell behandelt
nette Kollegen, guter Teamspirit der auch in unterhaltsamen Teamevents verstärkt wird
flexible Arbeitszeiten, Chefs immer gesprächsbereit
sehr faires und ehrliches Verhalten, Verantwortlichkeiten werden klar angesprochen
Erweiterung der Aufgabengebiete gut möglich, LoadUp bietet immer gute Perspektiven sich weiterzuentwickeln, wenn man Fähigkeit und Willenskraft zeigt.
sehr gute Atmosphäre, professionelles und herzliches Arbeitsklima