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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamevents
Kollegiales Verhältnis
Regelmäßiges, ehrliches Feedback
Große Verantwortungen
Was soll ich sagen? Eigentlich wollte ich bei LoadUp GmbH nur kurz beruflich reinschauen – am Ende blieb ich für den Teamspirit. Hier wird Engagement nicht nur großgeschrieben, sondern auch tatsächlich gelebt. Das Team sprüht vor Drive und ansteckender Herzlichkeit – man fühlt sich sofort wie Teil einer richtig guten Truppe.
Mein persönliches Highlight: die wöchentlichen Feierabend-Drinks im Innenhof, gekrönt von knackigen Bratwürsten vom Weber-Grill. Die perfekte Mischung aus Arbeit und Wurstgenuss – LoadUp hat einfach den Dreh raus!
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Das auf meine privaten Umstände eingegangen wird und die Arbeitszeiten flexibler sind als in anderen Unternehmen. Es gab ein richtig cooles Geburtstagsgeschenk.
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Deutschlandticket wird durch den Arbeitgeber bezahlt
Offsites
Regelmäßige Team-Events
Regelmäßiges Team-Lunches
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mega Teamspirit, tolle Teamevents und Lunches, gute Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe noch nichts festgestellt, klar hat man an Tagen hohes Arbeitsaufkommen, aber das ist ja auch ein Job und dessen sollte man sich bewusst sein.
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Verbesserungsvorschläge

wenn das Unternehmenswachsung so weitergeht, sollte bald in ein neues Büro umgezogen werden. geht schon ab und hoch her im Büro
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Das Einzige was mir einfällt zur Verbesserung wäre mal den obligatorische Obstkorb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LoadUp ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und zuvorkommend. Durch Team-Events wird auch außerhalb der Arbeitszeit der Zusammenhalt gestärkt
5
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Always strong and good, really feels that you are in a team and everyone supports and help so you can improve and grow.
5
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nette Kollegen, guter Teamspirit der auch in unterhaltsamen Teamevents verstärkt wird
5
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Vertrauensvolles und hilfsbereites Verhältnis zwischen den einzelnen Teams - man hilft sich wo man kann
5
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sehr gut, alle verlässlich und ehrlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoadUp ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bootstrapped Startup - dementsprechend, war vorher klar
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch die breite Palette an Aufgaben lernt man viele unterschiedliche Dinge.
5
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Always supportive if you are a Student too
5
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Man kann sich immer weiterentwickeln und dazulernen, wenn man es möchte
4
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individuelle Stärken werden hier erkannt und gepushed
5
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es ist alles möglich bei LoadUp
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LoadUp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LoadUp besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LoadUp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LoadUp als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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