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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was soll ich sagen? Eigentlich wollte ich bei LoadUp GmbH nur kurz beruflich reinschauen – am Ende blieb ich für den Teamspirit. Hier wird Engagement nicht nur großgeschrieben, sondern auch tatsächlich gelebt. Das Team sprüht vor Drive und ansteckender Herzlichkeit – man fühlt sich sofort wie Teil einer richtig guten Truppe.
Mein persönliches Highlight: die wöchentlichen Feierabend-Drinks im Innenhof, gekrönt von knackigen Bratwürsten vom Weber-Grill. Die perfekte Mischung aus Arbeit und Wurstgenuss – LoadUp hat einfach den Dreh raus!
Das auf meine privaten Umstände eingegangen wird und die Arbeitszeiten flexibler sind als in anderen Unternehmen. Es gab ein richtig cooles Geburtstagsgeschenk.
Teamevents
Kollegiales Verhältnis
Regelmäßiges, ehrliches Feedback
Große Verantwortungen
Deutschlandticket wird durch den Arbeitgeber bezahlt
Offsites
Regelmäßige Team-Events
Regelmäßiges Team-Lunches
mega Teamspirit, tolle Teamevents und Lunches, gute Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe noch nichts festgestellt, klar hat man an Tagen hohes Arbeitsaufkommen, aber das ist ja auch ein Job und dessen sollte man sich bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
wenn das Unternehmenswachsung so weitergeht, sollte bald in ein neues Büro umgezogen werden. geht schon ab und hoch her im Büro
Das Einzige was mir einfällt zur Verbesserung wäre mal den obligatorische Obstkorb.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LoadUp ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Always strong and good, really feels that you are in a team and everyone supports and help so you can improve and grow.
nette Kollegen, guter Teamspirit der auch in unterhaltsamen Teamevents verstärkt wird
Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und zuvorkommend. Durch Team-Events wird auch außerhalb der Arbeitszeit der Zusammenhalt gestärkt
Alles menschlich super Kollegen
Vertrauensvolles und hilfsbereites Verhältnis zwischen den einzelnen Teams - man hilft sich wo man kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoadUp ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bootstrapped Startup - dementsprechend, war vorher klar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Always supportive if you are a Student too
Man kann sich immer weiterentwickeln und dazulernen, wenn man es möchte
Durch die breite Palette an Aufgaben lernt man viele unterschiedliche Dinge.
individuelle Stärken werden hier erkannt und gepushed
es ist alles möglich bei LoadUp
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LoadUp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LoadUp besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LoadUp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LoadUp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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