90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation und Feedbackkultur. Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wer nicht spurt, fliegt. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme. Kein richtiges HR. Keine Kantine. Keine Parkplätze. Ständiger Push, zurück ins Büro zu kerhen.
Mehr Fokus auf Mitarbeiter legen. Führungskräfte entlasten.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Überstunden werden aber erwartet.
Wer fleißig ist, wird Team-Lead. Das heißt: Gleiche Aufgaben und Arbeitspensum wie zuvor, zuzüglich Führungsaufgaben.
Für Studienabgänger ein okayes Gehalt. Für Menschen mit Berufserfahrung eher nicht.
Gibt allerdings kaum jemanden Ü30
Es gibt Mitarbeitergespräche, aber viele Führungskräfte sind zu juniorig und sind aufgrund ihrer Arbeitsleistung an die Position gekommen, weniger weil sie Führungspotenzial haben.
Große Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
Coaching wird für alle Kolleginnen und Kollegen angeboten (1:1 und in Gruppen)
Lob kommt leider zu kurz. Ein richtiges Vertrauensverhältnis wird nicht aufgebaut.
Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr, man darf aber gerne länger bleiben
Unterstützung der Hilfsorganisation Jambo Bukoba
Hier lautet das Motto: Jeder ist sich selbst der nächste
Nur wenig ältere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen
Solange man sich nichts zu schulden lassen kommt, ist alles gut. Bei Fehlern ist man nachtragend.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen offen angesprochen werden. Innerhalb der Teams ist noch Luft nach oben.
Es gibt auch weibliche Teamleader
Je beliebter man bei den Vorgesetzten ist, desto interessanter die Aufgaben
Man wird von Tag 1 sofort eingebunden und muss liefern
Top, Mitarbeiter gehen sehr respektvoll miteinander um und man merkt, dass wirklich im Team gearbeitet wird.
Viele interessante Projekte mit namhaften Unternehmen.
Die Kommunikation über alle Ebenen hinweg, das freundliche und respektvolle Klima und die nette Aufnahme als Neuzugang!
Habe gerade erst angefangen, daher kann ich hierzu noch nicht viel sagen
Alle gehen respektvoll und sehr nett miteinander um, Humor kommt nicht zu kurz
Trotz Corona wurde der Einstieg dank netter & offener Kollegen sehr leicht gemacht!
Bisher auch hier ein toller, offener und respektvoller Umgang
Kollegen
Außen hui ...
Transparenter in der Kommunikation sein, auch auf Mitarbeiterratschläge hören
Die Kollegen sind top, das Gebäude repräsentativ, diverse Sozialleistungen, allerdings viele Berufsanfänger, so dass die Vorgesetzten selbst noch nicht so erfahren sind
Man kommt schnell an tolle Projekte, aber man muss auch schnell funktionieren. Arbeitspensum hoch. Man muss lernen auch mal nein zu sagen.
Da die Vorgesetzen selbst noch recht jung sind und eher unerfahren, sind sie teilweise auch mal überfordert. ist halt noch eine junge Agentur und das merkt man auch.
Gute Ausstattung im Office, repräsentativ, allerdings aufgrund des schnellen Wachstums auch immer viel los (während corona jetzt aber nicht)
Je nach Team unterschiedlich. Im Team bei mir jedoch gute Kommunikation. Die Kommunikation der Geschäftsführung nach unten oftmals wenig transparent. Allerdings ist die Agentur schnell groß geworden, vll ist das etwas auf der Strecke geblieben
auf jeden Fall spannende und namhafte Kunden
Die Kosten für das monatliche MVG Ticket werden übernommen.
Es ist eine junge Agentur mit einer super lockeren und offenen Arbeitsatmosphäre. Er herrscht ein tolles Arbeitsklima, wodurch man jeden Tag gerne in die Arbeit geht.
Wie in der Medienbranche üblich ist der Arbeitsaufwand sehr hoch. Für seine Work-Life-Balance ist man selber zuständig. Man muss lernen nein zu sagen, um eine einigermaßen normale Arbeitswoche zu haben.
LOBECO bietet sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Abhängig von seinen eigenen Stärken wird man in diesen Bereichen gefördert.
Innerhalb kürzester Zeit kann man sehr viele Verantwortung übernommen und entwickelt sich extrem schnell weiter.
LOBECO setzt sich mit dem Projekt Jambo Bukobo für mehr Bildung, Gesundheit und Gleichberechtigung für Kinder in Tansania ein.
Teamwork ist das A und O und wird hier sehr groß geschrieben. Auf seine Kollegen kann man zählen.
Die Agentur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus! Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen. Es gibt innerhalb des Teams und der kompletten Agentur regelmäßige Meetings, um Updates zu besprechen.
- Modernes Bürogebäude
- Cubes, in denen man alleine in Ruhe arbeiten kann
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Man kann sich jederzeit mit seinem Teamleiter und Kollegen zu alle möglichen Themen abstimmen und Feedback geben - egal ob positive oder negative Punkte.
Sowohl innerhalb der Teams als auch innerhalb der kompletten Agentur wird transparent kommuniziert.
Jeder hat in der Agentur gleiche Aufstiegschancen.
Die Arbeit für Premiummarken ist super spannend. Abhängig von seinen Stärken übernimmt man unterschiedliche Aufgabenbereiche, wodurch die Arbeit total abwechslungsreich ist und man in kürzester Zeit sehr viel lernt und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickelt. Mit Eigeninitiative kann man step by step neue interessante Aufgaben angehen.
Generelle Kultur unter den Mitarbeitern.
Ab gewisser Stufe ist sich jeder selbst der Nächste. Personelle Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Mehr Fokus auf eigene Mitarbeiter, intern vor extern!
Stark Team- und Umgebungsabhängig.
Stark abgängig von eigener Persönlichkeit, man muss Nein sagen können!
Unternehmensinterne Academy, allerdings mehr Schein als Sein.
Externe Weiterbildungen möglich, aber schwer durchsetzbar.
Für Agentur unterdurchschnittlich. Diverse Sozialleistungen oder ÖPNV Ticket werden gestellt.
Teamabhängig.
Auch hier generell natürlich abhängig von der jeweiligen Person. Verantwortung wird je nach Projekterfolg für sich beansprucht oder auf Team abgewälzt.
Schlechte Feedbackkultur.
Es wird sehr viel auf Transparenz gehalten und oberflächlich auch gelebt, wirkliche Neuigkeiten erfährt man aber über Flurfunk.
Spannende Projekte aus verschiedensten Branchen, viel zu lernen.
Ich hatte einen super Start bei LOBECO, auch während der Covid-Zeit. Es wurden zahlreiche Onboarding angeboten, somit ich bestmöglich vorbereitet wurde. Durch die flachen Hierarchien, war das Zusammenarbeiten mit den Vorgesetzten auf absoluter Augenhöhe. Die Aufgaben waren interessant und man bekommt sehr viele Einblicke in verschiedene Bereiche. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Das beste an dem Praktikum war, dass ich als Praktikant wie ein normaler Mitarbeiter behandelt wurde und somit sehr viel lernen konnte.
- Top-Arbeitsatmosphäre
- Spannende und abwechslungsreiche To-dos
- Super Umgang mit Praktikanten
- Viel Vertrauen und Verantwortung
-> Absolut empfehlenswert!
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