90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LOBECO GmbH Bewertungen
LOBECO
GmbH
München
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse für den Berufseinstieg - mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung seit Tag 1
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LOBECO bietet vom ersten Tag an gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und diese sukzessive auszubauen und zu erweitern. Für den eigenen Lern- und Entwicklungsprozess - insbesondere als Berufseinsteiger - ist das unbezahlbar. Flache Hierarchien sorgen für ein Zusammenarbeiten auf absoluter Augenhöhe. Grundsätzlich herrscht eine motivierende Atmosphäre, die Lust macht, in diesem Umfeld zu arbeiten - für etablierte Marken und an spannenden Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Social Media Manager
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Maßnahmenergreifung, gute Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, Sehr freundliche Kollegen, ordentliche Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
inklusiv und entscheidungsfähig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Richtige und Schnelle Entscheidung HO, Schutzmaske und andere Corona Maßnahmen anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Stimmung, Motivierende Führungskräfte und Kollegen die zu Freunden werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Transparenz den Mitarbeitern gegenüber und die Motivierenden ansprachen und Meetings, welche täglich gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früh mit globalen Marken arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das gesamte Team war schon vor der Krise homeofficefähig und die Phase hat relativ früh und gut vorbereitet begonnen. Die gemachten Erfahrungen in der chinesischen Zweigstelle haben dabei geholfen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir würde nichts einfallen, was man optimieren könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es passt eigentlich alles. Die Homeoffice-Phase wurde sehr früh gestartet aufgrund der Erfahrungen in der Niederlassung in China.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, aber schon leistungsorientiert.
Image
Sehr gut, da man über Jahre mit sehr bekannten und anspruchsvollen Kunden zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Ist eine Herausforderung in der Beraungsbranche, so auch hier. Beim genauen Hinsehen aber auch oft abhängig davon, dass man selbereben auch organisieren kann, dann passt es.
Karriere/Weiterbildung
Guter Start ins Berufsleben und Möglichkeiten sich weiterzuwentwickeln.
Gehalt/Benefits
Im Onlinevergleich leicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vermieter hat ein Zertifikat, dass sein Gebäude klimaneutral ist. Es gibt ein Projekt in Afrika, dass dauerhaft unterstützt wird.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird groß geschrieben, auch in der Krisensituation wird Wert gelegt, dass sich alle noch wohl fühlen, so gibt es die Teamabende nun digital, auch mit Entertainment.
Umgang mit älteren Kollegen
"Alt" ist hier eigentlich niemand - aber das liegt wohl eher daran, dass das Thema / Geschäftsmodell ein sehr junges ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr integrierend. Keine abgehobenen Chefs.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Sehr viele Updates, auch unter Beteiligung der ganz Neuen.
Gleichberechtigung
So ca. 20 Nationen dürften hier arbeiten. Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man hat hier die Möglichkeit auch schon als Berufsanfänger mit starken und weltbekannten Marken zu arbeiten, das ist ein echte Plus.
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Rundum-Einblick in Social Media
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
LOBECO hat die Situation sehr schnell erkannt und Maßnahmen umgesetzt, schon allein durch die Erfahrungen im Shanghai Office. Die Mitarbeiter wurden rechtzeitig ins Home Office geschickt, die Kommunikation funktioniert hier sehr gut. Auch nach außen hin tritt das Unternehmen als beratende Funktion auf und bietet Kunden Hilfestellungen an.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre aufgrund von tollen Kollegen. Durch die Einteilung der Büros nach Teams, bekommt man zwar untereinander nicht so viel mit, trotzdem wird die Mittagspause oft zusammen verbracht. Wenn man möchte, kann man sogenannte Cubes (ruhige Arbeitsorte) für Meetings, Telefonate oder konzentriertes Arbeiten nutzen.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf bei Kunden, die Mitarbeiter sind stets bemüht mehr als 100% zu geben. Außerdem repräsentiert der Geschäftsführer LOBECO sehr positiv auf verschiedenen Veranstaltungen im digitalen Bereich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance für Praktikanten ist abhängig vom jeweiligen Team. In meinem Praktikum konnte ich die abgemachten Arbeitszeiten einhalten, gelegentlich kam es zu Überstunden. Der Urlaub wurde immer genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt seit mehreren Jahren das WASH Projekt von Jambo Bukoba, eine Hilfsorganisation für Kinder in Tansania.
Karriere/Weiterbildung
Für Festangestellte gibt es eine Academy, hier werden regelmäßig Workshops abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Situationen kann man seine Kollegen jederzeit um Rat fragen. Das Team arbeitet miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Für den ein oder anderen Spaß ist immer gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien kann man jederzeit auf seine Vorgesetzten zugehen. Das eigene Einbringen von Ideen, Verbesserungsvorschlägen etc. ist sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist der Laptop/Server etwas langsam. In den größeren Büros kann es manchmal lauter werden.
Kommunikation
Durch regelmäßige Team Meetings werden aktuelle Aufgabenpakete besprochen und das weitere Vorgehen für die jeweilige Woche geplant. Zusätzlich gibt es ein wöchentliches Morgenmeeting, indem alle Mitarbeiter teilnehmen und Ankündigungen/Events/News&Updates/HR Themen etc. mitgeteilt werden. Auch die Büros Zürich und Shanghai werden hier mit eingebunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Praktikum angemessen. Man bekommt zudem das Monatsticket für den ÖPNV erstattet.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde unterscheidet sich der Anteil von kreativen/analytischen Aufgaben. Man bekommt jedoch einen guten Einblick in den Bereich Social Media.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind aufgeschlossen und offen, viele sind aber auch von sich eingenommen und unreflektiert. Die Assistentin nimmt sich sehr wichtig, mobbt an allen Ecken und Enden. Die hohe Fluktuation bestätigt die durchwachsene Atmosphäre.
Image
Top-Kunden, die Qualität der Dienstleistung wird von diesen teilweise gut, teilweise durchwachsen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht Leistung honoriert, sondern Anwesenheit. Kernarbeitszeiten und Home-Office Regelung ist nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Für die ersten zwei Jahre im Berufsleben absolut ok. Man kann relativ schnell Führungsverantwortung für 2-3 Mitarbeiter bekommen und eigene Projekte/Verantwortlichkeiten. Dies hängt aber leider zu wenig von Qualifikation ab, sondern stark davon, wie gut man sich darstellen kann (s. Überschrift). Und wie viel man körperlich anwesend ist. Für erfahrene Arbeitnehmer nicht zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Agentur halt. Schlechte Bezahlung, viele Überstunden. Für Einsteiger direkt nach dem Studium ist es sehr gut, nach 1-2 Jahren sollte man sich etwas Neues suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders vorbildlich, keine Mülltrennung, keine wirklichen Initiativen des Arbeitgebers. Aber auch nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz älterer/erfahrener Mitarbeiter wird nicht angenommen. Alle älteren/erfahrenen Mitarbeiter haben gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Teamleiter. Manche sind menschlich korrekt, manche sind kompetent. Keiner ist beides. Lobenswerte Ausnahme ist der Geschäftsführer und Gründer.
Arbeitsbedingungen
nichts zu beanstanden, sehr gute Büros. Technische Ausstattung passt. Klimaanlage wäre gut, im Sommer ist es sehr heiß.
Kommunikation
Teils offen, teils chaotisch, insgesamt ok.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei offene Benachteiligung von Geschlechtern, Hautfarben, Alter oder dergleichen.
Aber:
Geschäftsführer: beide männlich
Senior-Teamleiter: alle männlich
HR-Veranwortlicher: männlich
Nachwuchsteamleiter: gemischt
Ich belasse es daher bei einer neutralen Bewertung.
Interessante Aufgaben
Für 90% der Mitarbeiter: Nein. Nach spätestens einem Jahr lernen die meisten Mitarbeiter nichts Neues. Man schreibt auf der Homepage "Social Media Beratung und digitale Strategien". Hauptsächlich ist man viel SM-Agentur, ein wenig Beratung und mit "digitale Strategien" hat das Geschäftsmodell einfach nichts zu tun. Dazu fehlt schlicht das Know-how, das sich ausschließlich auf den Bereich Social-Media-Marketing beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
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Überragende Praktikumserfahrung mit viel Eigenverantwortung/-Initiative im Zuge des Studiums
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, zukunftsorientierte Branche, kontinuierlich Unternehmensweiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Team-interne Abstimmungen noch mehr forcieren, Bereitstellung von unternehmens-internem Know-How, Unternehmensstruktur ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Marken - sehr gute Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmospähre ist sehr gut, es wird auf den individuellen Angestellten gut eingegangen. Das Bemühen der Geschäftsleitung um ein gutes Betriebsklima ist deutlich zu merken. Die Marken, für die man arbeitet sind sehr bekannt und bieten eine sehr gute Referenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist manchmal eine Herausforderung, wenn etwas fertig werden muss, aber auch nicht stärker wie in anderen Beratungsunternehmen /Agenturen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut und eher freundschaftlich. Stimmung ist gut und es wird auf Teamgeist geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterhält eine für die Betriebsgröße bemerkenswerte Academy, die systematisch weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Ist im allgemeinen sehr gut. Auch über Teams hinweg wird sich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist bemüht um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und geht auf individuelle Wünsche ein.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind sehr bekannte Marken, die mitunter global an führender Position agieren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolgreiche Agentur - mit all ihren Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Kunden aus unterschiedlichsten Branchen; Interessante Projekte und Aufgaben; sehr hohe Kundenorientierung; hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit; gute technische und räumliche Ausstattung; viele nette, interessante und hilfsbereite Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und ernst nehmen; Feedback-Regeln beherzigen (keine Rechtfertigung); Mehr die Komponente Mensch im Mitarbeiter sehen und nicht nur den Leistungsträger (Auf individuelle Wünsche/Bedürfnisse stärker eingehen; Grenzen erkennen, akzeptieren und nicht negativ auslegen); beim Prinzip Fordern & Fördern das Fördern nicht vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.