Man bekommt 100% Agentur, in allen Facetten
Arbeitsatmosphäre
Das hat sich im Laufe der Zeit geändert. In einigen Teams leider eine "Von-oben-Herab" - Einstellung, sodass das Zusammenspiel Mitarbeiter/Vorgesetzter nicht immer stimmt. Unter den Kollegen ist das Miteinander aber meist sehr positiv und das Unternehmen gibt sich sichtlich Mühe, an der Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Kommunikation
Fixe Abmachungen werden leider nicht eingehalten (finanziell, strukturell). Teilweise auch aufgrund von Wechseln der Vorgesetzten. Daran wird aber gearbeitet und man hat sich mit Neustrukturierung des HR mittlerweile gebessert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team besteht ein sehr großer Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und lernte voneinander.
Work-Life-Balance
Große Kunden, tolle Namen - jedoch muss man wissen, dass dementsprechend auch gefordert wird. Oft kann es auch etwas später werden. Jedoch kann diese Mehrarbeitszeit im Nachgang kompensiert werden - wie ich es bisher mitbekommen hatte, achten die Teamleiter auch darauf, dass die Kollegen diese Kompensationen einlösen. So auch meistens bei mir.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind aufgrund zahlreicher Wechsel in der Führung schnell selbst sehr jung an Führungspostionen gelangt. Das merkt man leider hin und wieder, was auch völlig verständlich ist. Aber es schafft dennoch manchmal Konflikte.
Interessante Aufgaben
Siehe Kundenliste = große Namen, die einem viel abverlangen. Daraus entstehen jeden Tag neue Aufgaben. Man lernt jeden Tag dazu.
Gleichberechtigung
Das war intern ein großes Thema, dass in gewissen Teams Männer bevorzugt wurden und teilweise (laut Meinung vieler) "grundlos" befördert wurden. Dem würde ich zustimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig, sodass ich hierzu nicht viel sagen kann. Ich bin mir aber sicher, dass ältere Kollegen gut eingebunden werden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Standort und Co. sind bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agentur ganz in Ordnung.
Image
Man hat ein Recht hohes Ansehen in der Branche. Und das meist auch zurecht, weil hier gute Arbeit geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie, bei der man sich jederzeit Termine nehmen kann, um an seinen Schwächen zu arbeiten. Das erfolgt alles streng vertraulich über eigene Caches.
Zudem: Wer viel leistet, erhält die Chance zur Karriere. Leistung wird leider oft verwechselt mit "wer bleibt am längsten sitzen".
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir schätzen dein Feedback und das Teilen deiner Erfahrungen wirklich sehr.
Alle von dir genannten Punkte sind für uns äußerst wichtige Anliegen. Daher bedauern wir es sehr zu hören, dass du in den Bereichen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre negative Erfahrungen gemacht hast. Kommunikation sollte immer transparent und offen sein und sie sollte stets auf Augenhöhe stattfinden. Dass du dies nicht so wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.
Auch der von dir angesprochene Punkt Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Gleichberechtigung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern in allen Bereichen LOBECOs gelebt wird. Beförderungen werden bei LOBECO stets unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen vergeben.
In unserem Streben, uns ständig zu verbessern, nehmen wir dein Feedback sehr ernst.