Gute Work-Life-Balance, dafür sehr niedriges Gehalt und mangelnde Karriereentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen versucht, entspannende Veranstaltungen zu organisieren (z.B. After Work, Firmenfeiern), aber im Vergleich zu vielen anderen, die Reisen, Weiterbildung, ist dies durchschnittlich.
Kommunikation
Town Hall Meetings sind ein guter Weg, um transparent zu machen, was vor sich geht, das gefällt mir.
Kollegenzusammenhalt
Gut für die Kollegen, die aus Tutzing kommen. Ich empfinde es als sehr „lokal“, als unverkennbar Tutzing.
Work-Life-Balance
Für das (ziemlich) niedrige Gehalt, das man hat, hat man eine Work-Life-Balance, wenn man das will.
Interessante Aufgaben
Ganzjähriges Mapping der EDI-Schnittstelle. Sie können gut in Lobster Data werden, aber ich weiß nicht, ob diese Fähigkeit übertragbar ist. Es ist sehr spezifisch, und man ist auf die Technologie festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Gleiches Laptop nach 4-5 Jahren. Keine Diensthandy.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt, beginnend unter 50k, stieg einmal nach 2 Jahren um 4%. Ich sage genug über das Gehalt. Im Vergleich zum Münchner Standard ist das sehr enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Sobald man das Lobster Data Tool verwenden können, arbeitet man einfach weiter. Es sei denn, man will die Abteilung wechseln.
Das Schlimmste ist das Fehlen von Coaching und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Karriereentwicklung. Die Führung arbeitet weiter, ohne darauf zu achten, ob die Mitarbeiter ihre Karriere entwickeln oder nicht.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr, auch wenn es uns natürlich nicht freut zu lesen, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Beschäftigung bei uns unzufrieden waren.
Es ist gut zu hören, dass Sie unsere Town Hall Meetings als positiven Ansatz zur transparenten Kommunikation wahrnehmen. Auch die Möglichkeit zur Work-Life-Balance haben Sie als gegeben bewertet.
Ihre kritischen Anmerkungen zu den Entwicklungsmöglichkeiten, der Vergütung und den technologischen Rahmenbedingungen nehmen wir sehr ernst. Besonders Ihr Feedback zur fehlenden Karriereentwicklung und dem mangelnden Coaching gibt uns wichtige Impulse für Verbesserungen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, Ihre Erfahrungen noch besser zu verstehen. Möchten Sie in einem persönlichen Gespräch Ihre Perspektive ausführlicher mit uns teilen? Sie können sich gerne vertraulich an uns wenden.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen
Ihr Lobster Team