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Lobster 
DATA 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ohne Wertung

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lobster DATA GmbH in Tutzing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Zahlen schauen sondern auf die Mitarbeiter die den Umsatz bringen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld

Image

Top poliert

Work-Life-Balance

Guter Pluspunkt

Karriere/Weiterbildung

Gewünscht aber keine Zeit dafür

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

Zunehmend komischer

Vorgesetztenverhalten

Na ja....

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude mit allem was man braucht

Kommunikation

Leider sehr wenig aussagekräftige Infos

Gleichberechtigung

Nicht immer

Interessante Aufgaben

Nicht immer gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas SchweikerChief People Officer

Danke für die Zeit für dieses differenzierte Feedback. Beim Gehalt und der Zeit für Weiterbildung schauen wir bewusst hin: Wir überprüfen Gehälter in regelmäßigen Compensation Reviews zwei Mal pro Jahr gegen den Markt, es gibt ein Weiterbildungsbudget, und viele Mitarbeitende entwickeln ihre Karriere aktiv bei Lobster weiter. Wir glauben vor allem daran, dass Lernen durch praktische Anwendung erfolgt: in Form von neuen Aufgaben und anderen Herausforderungen. Ein dediziertes Learning & Development Budget ist ebenfalls verfügbar und kann in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften für zusätzlichen Input verwendet werden.

Bei einer hybriden Organisation ist Kommunikation stets eine Herausforderung und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier immer besser zu werden. Derzeit setzen wir insbesondere auf regelmäßige Town-Hall-Meetings, einen monatlichen Team-Newsletter und ein Management, das direkt ansprechbar ist. Weiterhin gestalten Abteilungen spezifisch weiter, was sie für sich am sinnvollsten erachten, damit der Kommunikationsfluss hilfreich ist.

Arbeitsumfeld, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, das Gebäude und unser Nachhaltigkeitsengagement freuen uns besonders, darauf sind wir stolz.

Wenn du das persönlich besprechen möchtest, auch jetzt nach deiner Zeit bei uns: unser Management Team und People & Culture sind jederzeit für ein Gespräch offen, wir würden uns freuen, von dir zu hören.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.