Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Locio ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Tolle Kollegen, spannende namenhafte Kunden und ein schönes Büro zusammen mit Reev. Viel Verantwortung auch als Praktikant. Das Produkt ist auch spannend und innovativ.
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird: oft respektlose Kommunikation, auch Bloßstellung vor dem ganzen Team kommt häufig vor, wenn es nicht so gut läuft. Der CEO selber hat keine Vision und wirkt manchmal so, als wüsste er nicht ob es Locio in ein paar Jahren überhaupt noch gibt.
Eine Performance driven People Culture bauen, um auch Leute halten zu können.
Der CEO reagiert oft sehr impulsiv statt rational und professionell. Er erwartet sehr viel von einem, auch Dinge die er selber nicht erfüllt. Der Führungsstil ist Top down Micromanagement.
Durch das fehlende Know-how im Aufbau eines Startups, gibt es wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrscht dadurch eine hohe Fluktuation an Praktikanten und FTEs.
Das Team ist offen, nette und smarte Leute.
Fehlende Führungserfahrung
Gute Ausstattung, tolles Büro.
Die Feedback Kultur ist übel. Erfolge werden nur von ausgewählten Mitarbeitern gefeiert.
Für Praktikanten fair, mehr als Mindestlohn.
Man merkt deutlich, welche Mitarbeiter vom CEO gemocht werden, und welche nicht.
Man lernt viel, weil man durch die kleine Teamgröße automatisch viel Verantwortung hat. Selbst als Praktikant. Die Lösung ist schlau
- Zusammenarbeit und Shared Office mit reev
- Enge Zusammenarbeit mit Team und Gründern
- Hohe Eigenverantwortung bei stetiger Wertschätzung
- Starker Lerneffekt in kürzester Zeit
/
- Standardisiertes Onboarding
Diverses Team aus unterschiedlichsten Nationalitäten mit hoher Kollegialität und familiärem Zusammenhalt
Starke Lernkurve in Bezug auf Unternehmensgründung. Näher kommt man durch eine Praktikumsstelle nicht an Unternehmertum ran. Somit interessant für potentielle GründerInnen oder bei Interesse an der Start-Up Industrie generell.
Für die Start-Up Industrie überdurchschnittlich hohes Gehalt im Praktikum
100% Gleichstellung aller Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen
Sehr persönliche Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, direktes Feedback und hohe Wertschätzung
Direkte und persönliche Kommunikation auf allen Ebenen
100% Gleichstellung aller Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen
Verantwortung von Tag 1 an interessanten Aufgaben und Projekten eigenständig zu arbeiten