Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, spannende namenhafte Kunden und ein schönes Büro zusammen mit Reev. Viel Verantwortung auch als Praktikant. Das Produkt ist auch spannend und innovativ.
- Zusammenarbeit und Shared Office mit reev
- Enge Zusammenarbeit mit Team und Gründern
- Hohe Eigenverantwortung bei stetiger Wertschätzung
- Starker Lerneffekt in kürzester Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird: oft respektlose Kommunikation, auch Bloßstellung vor dem ganzen Team kommt häufig vor, wenn es nicht so gut läuft. Der CEO selber hat keine Vision und wirkt manchmal so, als wüsste er nicht ob es Locio in ein paar Jahren überhaupt noch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Performance driven People Culture bauen, um auch Leute halten zu können.
- Standardisiertes Onboarding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Locio ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe in alle Bereiche rein geschaut und die Aufgaben, die ich mir zugetraut habe, wurden mir fast immer auch anvertraut.
Man lernt viel, weil man durch die kleine Teamgröße automatisch viel Verantwortung hat. Selbst als Praktikant. Die Lösung ist schlau
Verantwortung von Tag 1 an interessanten Aufgaben und Projekten eigenständig zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Locio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch das fehlende Know-how im Aufbau eines Startups, gibt es wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrscht dadurch eine hohe Fluktuation an Praktikanten und FTEs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Locio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Locio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Locio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Locio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.