Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Locio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte immer den Eindruck gut darüber Bescheid zu wissen, was im Unternehmen passiert ist, wo wir standen und welche Themen auch außerhalb meines Aufgabenbereichs behandelt wurden.
Das Team war wirklich klasse. Ich hab von allen einiges gelernt
Ich wollte mich rein hängen, habe deshalb recht viel gearbeitet, das wurde aber so nicht unbedingt von mir verlangt.
In meiner Zeit gab es nicht wirklich Konflikte. Es wurde aber offen angesprochen, wenn nicht das umgesetzt wurde, was erwartet war.
Ich habe in alle Bereiche rein geschaut und die Aufgaben, die ich mir zugetraut habe, wurden mir fast immer auch anvertraut.
Ich habe immer das Gefühl gehabt, offen und ehrlich Feedback zu bekommen, und Hinweise darauf zu bekommen, was ich gut mache und was ich verbessern kann. Das ganze Team hat sich gegenseitig gut unterstützt.