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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOCSTR die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOCSTR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DOCSTR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    34%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich angenehme Atmosphäre. Man ist wirklich traurig mal nicht im Büro zu müssen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeit super gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super!!! War früher nicht so, aber die GF hat das Team einmal neu zusammengewürfelt und alle schwarzen Schafe entfernt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sich nicht beschweren

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die könnte besser werden. Aber wie so oft bei kleinen Personengruppen, wird viel einfach so berichtet. An Personen die eben da sind, dadurch erfährt man vieles gefühlt nur nebenbei.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb halt. Manche finden es interessant, manche nicht

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