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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lodenfrey ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Familie. Hier wird gegenseitiger Respekt, Zusammenarbeit und eine starke Förderung der Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben. Die offene Kommunikation und das Engagement für Nachwuchstalente machen es zu einem besonderen Ort, an dem man sich geschätzt und unterstützt fühlt.
Als führendes Modehaus in Deutschland steht Lodenfrey nicht nur für hochwertige Produkte, sondern auch für eine außergewöhnliche Mitarbeiterzufriedenheit.
Freundlich, unterstützend, motivierend
Es wird viel Zeit und Mühe in die Weiterentwicklung durch externe und interne Coachings investiert
Sehr persönliches und wertschätzendes Verhalten
Arbeitsbedingungen von hoher Qualität
Bei Lodenfrey sind die Kommunikationswege kurz und regelmäßige Meetings stärken den Austausch
Immer wieder aufregende und neue Herausforderungen
Wow, vielen Dank für deine herausragende Bewertung auf Kununu! Es ist großartig zu hören, dass du deine Erfahrung bei Lodenfrey als durchweg positiv erlebst.
Dein Lob bestätigt uns in unserem Bestreben, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Es ist uns eine große Freude, dass du dich bei uns wie in einer Familie fühlst und dass unsere Werte wie gegenseitiger Respekt und Mitarbeiterförderung so deutlich von dir wahrgenommen werden.
Wir werden auch weiterhin alles daransetzen, dass sich unser Team geschätzt und unterstützt fühlt, damit wir gemeinsam auf neue Herausforderungen zugehen können. Dein Feedback ist uns unglaublich wichtig und motiviert uns, unseren Weg als führendes Modehaus mit einer außergewöhnlichen Arbeitskultur fortzusetzen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin einen so positiven Beitrag zu unserer Arbeitsatmosphäre leistest.
Herzliche Grüße
HR-Abteilung LODENFREY Verkaufshaus
Gerade in der Ausbildung geht Lodenfrey individuell auf Jeden ein und fördert jede Person seinen Stärken nach. Das Haus bietet in jeder Abteilung ein tolles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Neben regelmäßigen Events und abwechslungsreichen Tätigkeiten bereitet jeder Arbeitstag Freude und gute Laune. Geboten werden zudem Trageproben von tollen Designern, Mitarbeiterrabatt, schöne Firmenveranstaltungen und großartige Weiterbildungen und Exkursionen. Außerdem bietet Lodenfrey eine exzellente Kantine.
Man merkt wirklich, dass Lodenfrey ein Familienunternehmen ist. Es wirkt eine ganz angenehme, persönliche , herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Man kennt sich im gesamten Haus und ein freundlicher, lustiger Umgang ist an der Tagesordnung.
Mit persönlichen Engagement und offener Kommunikation wird man intern gepusht und hat großartige Chancen für einen Aufstieg.
Unsere Auszubildendenleitung ist wirklich sehr nett, einfühlsam und setzt sich wirklich für die Interessen der Azubis ein.
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel in der Ausbildung, verschiedene Praktikastationen, Schulungen und Exkursionen sowie abteilungsinterne individuelle Förderungen lernt man sehr viel und jeder Tag ist wie kein anderer. Es macht sehr viel Spaß und gerade im Verkauf sind Events ein tolles Erlebnis.
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als bereichernd und angenehm empfinden.
Unsere individuelle Förderung, familiäre Atmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig, um jedem Einzelnen eine optimale Entwicklung zu ermöglichen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem Weg zu begleiten.
Herzliche Grüße
HR-Abteilung LODENFREY Verkaufshaus
Die Verbindung mit Tradition und Moderne,. Ständiges weiterentwickeln, es wird nie langweilig!
großes Zugehörigkeit Gefühl! Man fühlt sich wie in einer Familie
sehr angenehmes und offenes Arbeitsklima
beste Adresse in Deutschland
alle MA bekommen regelmäßig ganz viele Schulungen und Seminare!!
großes Engagement bei Sozialen Projekten!!
Team Work Top Kollegen sehr hilfsbereit
sehr große Wertschätzung
auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Wunderschönes Geschäft, tolles Ambiente, super Marken ,Top Kantine
wird sehr groß geschrieben. Themen werden schnell umgesetzt
ein sehr abwechslungsreiches Tages Ablauf, man darf ganz viele Dinge und Themen ausprobieren und eigene Vorschläge machen und Umsätzen.
Wow - vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du Lodenfrey als besten Arbeitgeber Deutschlands empfindest. Dein Lob für die Verbindung von Tradition und Moderne, das angenehme Arbeitsklima und den starken Teamzusammenhalt motiviert uns sehr. Wir schätzen deine Begeisterung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
HR-Abteilung LODENFREY Verkaufshaus
Lodenfrey bietet jungen und ambitionierten Menschen tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Engagement wird belohnt!
Die Lodenfrey Werte werden im ganzen Haus gelebt, dadurch ergibt sich ein wunderbares Miteinander!
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung als aktives Mitglied unseres Teams! Es freut uns, dass du uns als Top-Arbeitgeber mit den besten Kollegen siehst. Wir legen großen Wert darauf, junge Talente zu fördern und Engagement zu belohnen. Die gelebten Lodenfrey-Werte schaffen eine wunderbare Arbeitsatmosphäre und fördern ein harmonisches Miteinander. Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg der Weiterentwicklung und des respektvollen Zusammenhalts fortzusetzen. Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!
Herzliche Grüße
HR-Abteilung LODENFREY Verkaufshaus
Den persönlichen Umgang und die große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Wertschätzender Umgang mit allen Instanzen im Haus.
Typische Handelsarbeitszeiten.
Ich habe mich im Team immer sehr wohlgefühlt und auch im Haus haben wir uns immer gegenseitig unterstützt.
Das tolle Ambiente im ganzen Haus lädt zum Wohlfühlen ein.
Regelmäßiger Austausch in Abteilungsmeetings.
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass du den persönlichen Umgang und die Wertschätzung unter den Mitarbeitern hervorhebst. Unser regelmäßiger Austausch in Abteilungsmeetings sowie der unterstützende Zusammenhalt im Team und im gesamten Haus sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein angenehmes Ambiente zu schaffen, das zu einem ausgewogenen Arbeits- und Lebensumfeld beiträgt. Dein Feedback ist sehr wertvoll für uns und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Herzliche Grüße
HR-Abteilung LODENFREY Verkaufshaus
HR Leitung ist furchtbar , unprofessional , respektlos und von oben herab.
Keine Wertschätzung.
HR Mitarbeiter denken sie wären was besseres. Es kommt so rüber , dass für einfachen und teilweise selbsterklärenden Prozessen im Einzelhandel einen Doktortitel von einer renommierten Universität verlangt wird. Echt lächerlich!
wunderschönes Haus und Arbeitsatmosphäre, starkes Zugehörigkeitsgefühl, moderne und zeitnahe Kommunikation, hohe Anerkennung und Wertschätzung
intensive Programme für die Auszubildenden und auch Inhouse Academy
Wenn mehr für werdende Mutter und schon Mutter gemacht wird Betreuung oder flexible Arbeitszeiten aber ich weiß es ist nicht immer möglich.
Gehalt und gute Qualität der Mode
Nicht die Kunden-Frequenz und der Umsatz macht ein gutes Unternehmen aus, sondern auch Menschlichkeit, Einfühlungsvermögen und keine Unterdrückung der Mitarbeiter auf schlimmste Weise! Auch die Abteilungsleitungen werden falsch ausgesucht! Sozial inkompetent!
Führungsebene austauschen. Gerade die Personal-Leitung ist furchtbar! Es sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden und wirkliches Potenzial erkannt werden!
Je nach Führungskraft. Die meisten sind super. Jedoch wird hinter dem Rücken viel gelästert - auch in der Chefetage. Das schafft wenig Vertrauen.
Dafür ist das Haus bewusst nicht bekannt.
Stark geförderter Wettbewerb unter den Kollegen sorgt für Missgunst und Zwietracht. Viele tolle junge Kollegen. Man bildet Allianzen. Muss man mögen.
Man erwartet sehr viel, gibt aber wenig.
Wunderschönes Haus
Die Meinung der männlichen Kollegen zählt in der Chefetage immer mehr.
So verdient kununu Geld.