92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Arbeitsklima.
Azubis mehr fördern und vorallem Handelsfachwirte mehr fördern und fordern. Nicht als billige Verkaufskraft benutzen.
Super. Die Kollegen sind der Grund warum ich mich mal auf die Arbeit freue.
Naja. Viel gibt es nicht. Entweder in Richtung Abteilungsleitung oder Einkauf wenns gut läuft.
Einzelhandel halt.
Sehr gut. Da ja auch noch Provision hinzukommt. Ein Gehalt wie z.B. 1500€ Netto kann man durch starke verkäufe schon erzielen.
Die Ausbilder waren super.
Es kann schon viel spaß machen, aber es gibt auch sehr viele langweilige Tage.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber sehr einfach und fordern kaum. Es wird nicht wirklich weitergebildet. Man übernimmt die Arbeit die den Verkauf nerven.
Naja, man wechselt Stoxkwerke im Verkauf. Aber die Ausbildung hat ja viel mehr inhalte als Verkauf. Also Marketing, Logistik und Einkauf bekommt man quasi kaum mit. Also schon sehr monoton und gibt mir nicht das Gefühl, dass ich alles aus der Theorie auch in der Praxis habe.
Umgang mit den Azubis zu mindest in den Herrenabteilungen ist super.
Ich habe hier mehrere Jahre bei Lodenfrey gearbeitet und blicke auf eine sehr positive Zeit zurück. Besonders hervorheben möchte ich die außergewöhnlich familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist von Respekt, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt – eine Unternehmenskultur, die man heute nur noch selten findet.
Darüber hinaus wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert. Wer Engagement zeigt, erhält Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die regelmäßig organisierten Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt und sind mit viel Herzblut gestaltet – hier können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Insgesamt habe ich Lodenfrey als einen Arbeitgeber erlebt, der seine Mitarbeitenden wertschätzt und großen Wert auf ein gutes Miteinander legt. Für alle, die ein kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen, kann ich das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.
Selbst als Praktikant wird man gesehen, darf selbstständig Aufgaben erledigen und wir super vom HR Team und den Kollegen betreut
Tolle Büros und ein nettes Miteinander
Sehr starker Zusammenhalt, auch bei privaten Themen
Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sehr offene und angenehme Kommunikation
Mir gefällt besonders das Gemeinschaftsgefühl und das man gehört wird.
Das familiäre Umfeld und die tolle Atmosphäre machen das Arbeiten hier sehr angenehm.
Ich finde es schön zu sehen, dass gute Leistung geschätzt wird und man die Chance auf Förderung hat.
Ich bin mit der Ausbildungsvergütung sehr zufrieden.
Ich finde die Ausbildungsleitung sehr nett und unterstützend. Ich habe regelmäßig Schulungen und lerne viel über Materialien, Marken sowie Prozesse.
Das Arbeiten im Team macht mir viel Spaß. Vor allem die Ausflüge sind besonders spannend!
Mir gefällt besonders, dass man jeden Tag mit verschiedenen Menschen zu tun hat.
Ich finde, dass man durch die Abteilungswechsel und Praktika-Stationen einen guten Einblick in verschiedene Bereiche bekommt.
Mir gefällt besonders der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander.
Sehr familiär und wertschätzender Umgang zwischen allen Mitarbeitern
Ist halt Einzelhandel; Samstag ist ein wichtiger Tag, der aber auch Spaß macht
Super tolle Benefits - lässt keine Wünsche offen; von Urban Sports bis OpenUp und toller Altersversorgung
Jeder steht für jeden ein; man hilft sich gegenseitig
Von den langjährigen älteren Mitarbeitern kann man viel lernen; sie werden sehr geschätzt
Authentisch, offen, fair und wertschätzend
Sehr offene Kommunikation, insb. von Führungskräften zu Mitarbeitern
das Gebäude
abwertendes Verhalten, Arroganz, keine Wertschätzung, Beleidigungen
Arbeitnehmer und vor allem Auszubildende besser und wertschätzender behandeln
Von Ausbildern, Abteilungsleitern, etc. wird man von oben herab behandelt und teilweise sogar beleidigt.
Durch das Verhalten der älteren Kollegen, macht das Arbeiten leider überhaupt keinen Spaß. Man fühlt sich unwohl.
Kein Respekt, Hierarchie wird zu ernst genommen. Man sagt „Tradition“, dabei ist es einfach veraltet.
Ich habe bei LODENFREY insgesamt 5 Jahre gearbeitet und es war eine unglaublich tolle Zeit - Ich habe damals mit meiner Ausbildung gestartet und habe in dieser Zeit unfassbar viel lernen dürfen. LODENFREY ist ein Unternehmen, indem jeder sehr geschätzt wird, für das was er macht und welches einen mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildungen fördert. Ich habe mich immer sehr verstanden gefühlt (egal in welcher Abteilung) und es geliebt jeden Morgen in die Arbeit zu kommen. Die Kollegen und auch die Vorgesetzten sind es ,die dieses Haus so toll machen - fast schon so wie eine Familie.
Auch nach meiner Ausbildung habe ich tolle Erfahrungen sammeln dürfen und bin in den Jahren sehr über mich hinaus gewachsen. Ich bin sehr dankbar für diese Zeit und kann es nur jedem empfehlen dort zu arbeiten der Mode, Tradition und den Umgang mit Menschen mag - Danke an LODENFREY
Super Chef der IT und sehr fortschrittliche Technik
Respekt, Wertschätzung gegenüber der IT, alles sehr shiny nach aussen aber innen in den Abteilungen nicht. Sehr viele sehr schlechte IT Benutzer, die unbelehrbar sind und nicht mal wollen.
Das Unternehmen sollte sich überlegen ob ein derart respektloser Umgang mit Mitarbeitern der IT sinnvoll ist, zumal viele ihre eigene Unkenntnis mit Computern als Fehler der IT Abteilung angeben.
Lodenfrey ist immer um das Image bemüht und sehr gut
naja
In der IT sehr gut, dem Rest der Firma ist es egal
In der IT super, andere Abteilungen absolut respektlos zur IT
• Zentrale Lage
• Einrichtung/ Ambiente
Herablassender Umgang und mangelnde Wertschätzung
• Klare Dreiklassengesellschaft im Team
• Keine Offenheit für Persönlichkeit oder eigene Meinung
• Konkurrenzdenken statt Teamkultur durch Provisionssystem
• Unterdurchschnittliche Bezahlung
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr exklusiv und hochwertig. Intern ist der Umgang mit Mitarbeitenden jedoch oft das Gegenteil. Es herrscht eine deutliche Dreiklassengesellschaft, bei der sich bestimmte Positionen alles erlauben können, während andere ständig spüren, „unten“ zu stehen. Der Ton ist häufig herablassend, auch durch Gesten oder unterschwellige Körpersprache. Wertschätzung oder echter Respekt sind selten, man fühlt sich eher wie ein Rädchen im System als wie ein Mensch.
Eine offene, gesunde Gesprächskultur habe ich in meiner Zeit dort nicht erlebt. Wer eigene Ideen oder Persönlichkeit mitbringt, wird schnell zurückgepfiffen. Kritik, selbst konstruktiv, ist nicht erwünscht. Man spürt schnell, dass man sich besser anpasst, nichts hinterfragt und möglichst unauffällig bleibt. Menschen mit Meinung und Rückgrat haben es dort schwer. Es geht weniger um Zusammenarbeit auf Augenhöhe als darum, sich unterzuordnen, fast schon wie eine Marionette. Wer nicht in dieses System passt, wird subtil mundtot gemacht.
Das Provisionssystem verstärkt diesen Druck zusätzlich: Es schafft ein konkurrenzgetriebenes Klima, das ehrliches Teamwork verhindert. Statt Zusammenhalt herrscht Misstrauen, was sich spürbar auf die Atmosphäre auswirkt.
Auch finanziell ist die Situation enttäuschend. Die Gehälter sind selbst im Vergleich zum ohnehin schwach bezahlten Einzelhandel noch niedrig. Für ein Unternehmen mit dieser Außenwirkung hätte ich deutlich mehr erwartet, sowohl finanziell als auch menschlich.
Ich bin ehrlich froh, heute nicht mehr dort zu arbeiten. Wer auf ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld hofft, sollte sich sehr gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber zu den eigenen Werten passt.
Alle gehen hier wertschätzend miteinander um - fängt bei der Betreuung durch die HR-Abteilung an, die Kollegen untereinander und auch das Verhältnis mit dem Vorgesetzten
Ist halt Einzelhandel und Samstag ist wichtig. Es wird aber versucht allen Ansprüchen gerecht zu werden.
Jeder für jeden
Faire, nette Vorgesetzte
Schönstes Haus in München mit eigener Kantine
Man wird eingebunden und sehr gut informiert
So verdient kununu Geld.