Viel schlechter kann man nicht behandelt werden; es geht weiter bergab.
Verbesserungsvorschläge
Endlich das umsetzen, was seit Jahren gepredigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, die Mitarbeiter stehen nicht mehr hinter der Firma, daran arbeitet die Geschäftsleitung täglich.
Image
Sehr schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Die Pausen von täglich 1 Stunde sind vorgeschrieben, aber es wird keine Rücksicht auf Pausenzeiten genommen. Wer pünktlich geht, wird schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Einige ausgewählte Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Einstellung nach Tarifvertrag, es wird aber nicht nach Tarif gezahlt, Tariferhöhungen werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Ja-Sager werden klar bevorzugt. Wer den Mund aufmacht, wird abgestraft.
Kommunikation
Alles geheim, Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Schleichende Arbeitsprozesse, viel Gerede und nichts wird geändert.